Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Während deines Praktikums treibst du die Daten- sowie AI-Transformation bei BMG voran und prägst so unsere digitale Zukunft.
• Den Auf- und Ausbau eines zentralen Portfolios für AI-assistierte Kernprozesse gestaltest du maßgeblich mit.
• Des Weiteren entwickelst du den BMG Data Lake sowie darauf basierende Datenprodukte und Applikationen kontinuierlich weiter.
• Darüber hinaus planst, implementierst und pilotierst du eigenverantwortlich innovative Use Cases, sowohl selbstständig als auch im Team mit Expertinnen und Experten.
• Nicht Zuletzt unterstützt du das Team bei der gezielten Identifikation, Extraktion sowie Strukturierung von historischen und zukünftigen Datenbeständen.
• Ausbildung: Studium im Bereich Informatik, Data Science, AI oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit gängigen GenAI Tools und Entwicklungsumgebungen; Affinität für Softwareentwicklung und Vorausgegangene Projekte im Umfeld GenAI & Daten sind von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Problemstellungen eigeninitiativ zu strukturieren, Lösungen selbstständig zu planen und diese motiviert umzusetzen, wobei du stets eine hohe Begeisterung für neue Themen, insbesondere im Bereich GenAI, zeigst
• Arbeitsalltag: hybrides Arbeitsumfeld mit Bürotagen und mobiles Arbeiten nach Absprache
• Begeisterung: für die Gestaltung neuer Themen in einem dynamischen, internationalen Umfeld
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Wir bieten dir:
• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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Thorsten Heeling (Fachabteilung)
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