Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Een Parcel Locker plaatsen klinkt misschien eenvoudig. In de praktijk komt er behoorlijk wat bij kijken.
Is er voldoende stroom? Is de fundering geschikt? Kunnen installateurs goed bij de locatie komen? Kloppen de tekeningen? Is het grondwerk goed uitgevoerd? En staat de Locker uiteindelijk precies zoals afgesproken?
Jij zorgt dat het antwoord op al die vragen ja is.
Je bent verantwoordelijk voor de technische coördinatie en kwaliteitsbewaking van nieuwe Locker-installaties. Je houdt overzicht over meerdere locaties en projecten en schakelt continu tussen voorbereiding, uitvoering en nazorg.
Concreet betekent dit dat je:
• Het volledige deploymentproces van nieuwe Parcel Locker-locaties coördineert, van voorbereiding tot oplevering.
• Deployment- en werkschema's opstelt, bewaakt en waar nodig bijstuurt.
• Nieuwe locaties technisch beoordeelt op onder andere stroomvoorziening, fundering, bereikbaarheid en bouwkundige eisen.
• Technische tekeningen, locatierapportages en installatiespecificaties opstelt en controleert.
• Installateurs, aannemers, nutsbedrijven en andere externe partners aanstuurt en met elkaar afstemt.
• Toeziet op de kwaliteit van geplaatste Parcel Lockers en aanvullende werkzaamheden, zoals elektra en grondwerk.
• Technische problemen en afwijkingen snel analyseert en zorgt voor een praktische oplossing.
• Corrigerende en herstelmaatregelen bepaalt en de uitvoering daarvan bewaakt.
• Potentiële kwaliteitsproblemen zoveel mogelijk voorkomt voordat ze daadwerkelijk problemen worden.
• Het expansion team ondersteunt bij technische vraagstukken en collega's binnen andere netwerkafdelingen meeneemt in technische kennis en processen.
• Periodieke voortgangsrapportages opstelt over lopende deployments en projecten.
• Verantwoordelijkheid neemt voor voorraadbeheer, spare parts, bestellingen en de bijbehorende administratie, binnen de financiële richtlijnen.
Kort gezegd: jij zorgt ervoor dat een nieuwe locatie niet alleen op papier klopt, maar ook buiten op straat.
Je bent technisch sterk, maar hoeft niet de hele dag achter een bureau te zitten. Je vindt het juist interessant om techniek, planning en uitvoering bij elkaar te brengen.
Je bent iemand die ziet wat er moet gebeuren, het organiseert en niet loslaat totdat het geregeld is.
Daarom zoeken we iemand die:
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur richting bouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Ervaring heeft als werkvoorbereider, technisch projectcoördinator, assembly coördinator, technisch adviseur of in een vergelijkbare functie.
• Bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring heeft.
• Technische tekeningen, bestekken en technische specificaties kan lezen en interpreteren.
• Ervaring heeft met het coördineren van werkzaamheden en externe partners.
• Praktisch en oplossingsgericht is: als iets niet volgens plan loopt, zoek jij uit hoe het wél kan.
• Een scherp oog heeft voor kwaliteit en veiligheid.
• Goed kan plannen en prioriteiten kan stellen wanneer meerdere locaties en projecten tegelijkertijd lopen.
• Bereid is regelmatig op locatie te werken en beschikt over een geldig rijbewijs B .
• De Nederlandse en Engelse taal goed beheerst. Spreek je daarnaast Frans of Pools? Dan is dat mooi meegenomen.
Omdat je niet instapt in een organisatie die vooral wil beheren wat er al staat.
Je komt terecht in een organisatie die aan het bouwen is .
Nederland is voor InPost Group volop in ontwikkeling. Dat betekent dat je niet alleen uitvoert wat al jaren op dezelfde manier gebeurt, maar ook meedenkt over hoe we deployments slimmer, sneller en kwalitatief beter kunnen organiseren.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en ziet direct het resultaat van je werk. De locaties waar jij aan hebt
Apply on employer site ↗