Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Votre équipe
Vous rejoignez l'équipe Environnement - Ecologie Risques Eco-conception (ERC) d’ARTELIA, qui est dédiée aux projets d’infrastructures et de transport, intervenant en assistance à maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre. Sous la supervision de votre N+1, vous intégrerez un collectif d’ingénieurs et de techniciens travaillant sur des projets ambitieux, variés et écoconçus.
Vos missions
Dans le cadre de projets d’infrastructures (principalement transports), vous accompagnerez les clients sur l’ensemble des volets environnementaux et réglementaires, de la conception au suivi de chantier .
Vous serez notamment chargé(e) de :
• Élaborer les dossiers réglementaires nécessaires (Dossier d’Autorisation Environnementale, DUP, CNPN, loi sur l’eau…).
• Contribuer aux études environnementales (AVP/PRO), proposer des solutions d’écoconception et analyser les impacts.
• Mettre en œuvre le management environnemental des projets (PRO/DCE).
• et éventuellement a ssurer le suivi environnemental des chantiers et vérifier la conformité aux réglementations et exigences contractuelles.
• Rédiger, lorsque nécessaire, des PAC (porter à connaissance) dans le cadre du suivi de travaux.
Pour mener à bien vos missions, vous pourrez compter sur l’appui de votre équipe et sur le réseau d’experts pluridisciplinaires mobilisables en fonction des besoins.
Le poste est à pourvoir en CDI , et peut être basé à Choisy-le-Roi ou à Saint-Ouen-sur-Seine , selon votre localisation.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou master universitaire) et disposez d’une expérience réussie d’au moins 4 ans en élaboration de dossiers réglementaires .
Vous maîtrisez le cadre réglementaire français (Code de l’Environnement, Code de l’Urbanisme…) et démontrez une réelle appétence pour les grands projets d’infrastructures et de transport.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous appréciez les interactions avec les équipes travaux et savez sensibiliser les acteurs de terrain aux enjeux environnementaux. Votre sens de l’analyse, votre esprit d’équipe ainsi que votre curiosité professionnelle seront des atouts majeurs.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.
Nous vous offrons :
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur
#LI-MT1
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