Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Vous rejoignez le département juridique interne de Forvis Mazars et accompagnez les différents départements de l’entreprise, ainsi que l’Exécutif, dans le traitement de leurs problématiques juridiques.
Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intervenez avec autonomie sur des sujets variés de droit des affaires, avec une dominante forte en droit des contrats . Véritable partenaire juridique des équipes opérationnelles, vous les accompagnez dans leurs projets, en leur apportant des solutions pragmatiques et adaptées à leurs enjeux.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Rédiger, négocier, analyser et assurer le suivi de contrats variés , notamment contrats fournisseurs, contrats de prestations de services, baux, licences, contrats SaaS et, plus généralement, contrats nécessaires au fonctionnement et aux activités de Forvis Mazars ;
• Rédiger et suivre les contrats de mécénat, de partenariat et de parrainage , ainsi que les conventions intra-groupes ;
• Conseiller et accompagner les différents départements de Forvis Mazars en France, notamment la DSI, la Finance, la Communication et les Ressources humaines , dans l’analyse de leurs problématiques contractuelles et, plus largement, de droit des affaires ;
• Identifier et analyser les risques juridiques et contractuels , formuler des recommandations claires et opérationnelles et accompagner les équipes dans la sécurisation de leurs projets ;
• Rédiger et assurer le suivi des délégations de pouvoirs et de signatures ;
• Assurer le secrétariat juridique des entités françaises : préparation des convocations, organisation et tenue des conseils d’administration et assemblées générales, rédaction des procès-verbaux et suivi des formalités ;
• Contribuer au suivi corporate des filiales et participations à l’international et, selon les dossiers, aux opérations de fusion-acquisition ;
• Participer à la structuration, à l’harmonisation et à l’amélioration des procédures et outils juridiques , ainsi qu’aux projets transversaux du département juridique.
Par la diversité de vos interlocuteurs et des sujets traités, vous êtes amené(e) à travailler en lien étroit avec les différentes fonctions de l’entreprise et à intervenir sur des dossiers transversaux présentant des enjeux opérationnels, financiers ou internationaux.
Le poste est basé à Levallois-Perret et peut également être exercé depuis notre bureau de Lille selon la localisation du candidat. Des déplacements à Levallois-Perret peuvent être nécessaires.
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en droit des affaires, droit privé ou droit des contrats , et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans , avec une pratique significative du droit des contrats, acquise au sein d’une direction juridique, d’un groupe de sociétés, d’un cabinet d’avocats ou d’un cabinet d’audit et d’expertise comptable.
Vous disposez de solides compétences en droit des contrats et, plus largement, en droit des affaires. Une bonne connaissance du droit des sociétés vous permet également de prendre en charge les sujets corporate relevant de votre périmètre.
Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et savez analyser, négocier et sécuriser des engagements contractuels , tout en tenant compte des contraintes et des enjeux opérationnels de vos interlocuteurs.
Autonome dans le traitement de vos dossiers, vous faites preuve d’initiative, de rigueur et de réactivité. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre curiosité intellectuelle et votre sens du collectif vous permettent de formuler des recommandations juridiques claires, pragmatiques et opérationnelles et de construire une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
Des connaissances comptables et financières constituent un plus.
La maîtrise professionn
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