Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist einer der Marktführer im Bereich Sicherheitstechnologie und mehrfach ausgezeichnet als bester Arbeitgeber Deutschlands. Im Kundenauftrag suchen wir einen Head of Technical Operations & Sales (m/w/d). Das zu führende Team besteht aus 10 Teammitgliedern, deren fachlicher Background in die Bereiche IT, Elektrotechnik und Systemelektronik reicht. Sie sollten in dieser Rolle sowohl über mehrjährige Berufserfahung in der fachlichen als auch in der disziplinarischen Führung verfügen. Fokus in der Fachlichkeit sind die Bereiche Sicherheitsinfrastruktur, Netzwerke, Firewalls und Videoüberwachungssysteme.
Aufgabengebiet
• Fachliche und disziplinarische Führung eines technischen Teams im Bereich IT-Infrastruktur und Sicherheitstechnik
• Planung, Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie Verantwortung für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung technischer Überwachungssysteme
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamstrukturen und personeller Kapazitäten entsprechend der Projekt- und Geschäftsentwicklung
• Erstellung und Kalkulation technischer Angebote sowie Führung von Kundenverhandlungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs komplexer IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Netzwerk, IT-Security, Serverlandschaften, Virtualisierung und Datenspeicherung
• Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner technischer Sicherheits- und Überwachungslösungen
• Durchführung regelmäßiger Teammeetings, Priorisierung laufender Aufgaben und Koordination der operativen Arbeitsabläufe
• Mitwirkung bei der mittel- und langfristigen Budget- und Ressourcenplanung
Anforderungsprofil
• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Umfeld oder ein entsprechendes technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung technischer Teams, idealerweise im Bereich IT und Sicherheitstechnik
• Fundierte Praxiserfahrung im Betrieb und in der Administration moderner IT-Infrastrukturen und Security-Umgebungen
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Firewall-Technologien sowie einschlägige Erfahrung mit gängigen Herstellern und Lösungen
• Erfahrung mit Servertechnologien, Virtualisierung und Storage-Systemen
• Kenntnisse im Bereich technischer Überwachungs- und Sicherheitssysteme von Vorteil
• Erfahrung in der Angebotserstellung, technischen Kalkulation und im vertrieblichen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie ein sicheres und professionelles Auftreten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an innovativen IT- und Sicherheitslösungen
Benefits
• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Moderne Arbeitsmittel
• Barrierefrei
• Mentoring-Programm
• Mitarbeiterrabatte
• Bike-Leasing
• Arbeitsmedizinische Versorgungsangebote
• Sonderurlaub
• Hundefreundlich
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke und Snacks
Kontakt
Haben Sie Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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