Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Voor een groeiend Belgisch productiebedrijf met een sterke reputatie in premium maatwerkproducten zoeken we een commerciële versterking. Het bedrijf combineert vakmanschap en kwaliteit met een nuchtere, no-nonsense aanpak en werkt via een partner- en dealernetwerk in binnen- en buitenland.Je komt terecht in een stabiele organisatie met korte communicatielijnen, waar samenwerking, initiatief en verantwoordelijkheid centraal staan.
Jobomschrijving In deze rol bouw je actief mee aan de groei van een partner- en dealernetwerk in Benelux, Noord-Frankrijk en West-Duitsland. Je combineert marktanalyse en strategie met echte prospectie: je spot kansen, opent deuren bij nieuwe partners en zet samenwerkingen om in duurzame resultaten.Je werkt heel mobiel, veel onderweg, en als je niet op de baan bent, werk je vanuit kantoor (Massenhoven). Wat je concreet doet
• Nieuwe partners (dealers/concept stores/installateurs/verwerkers) identificeren en actief prospecteren
• Markt, cijfers en dekking analyseren en vertalen naar een groeiplan
• Een sales pipeline opbouwen en opvolgen (o.a. via CRM)
• Onderhandelen en afspraken vastleggen, en nadien partnerrelaties verder uitbouwen
• Aanwezig zijn op vakbeurzen en events (regelmatig ook weekendwerk)
• In de opstartfase ligt de focus vaak eerst op Nederland, later breder in NL/FR/DE
• Je hebt een bachelor/master of gelijkwaardige ervaring
• Schoolverlaters welkom
• Je hebt een duidelijke huntermentaliteit: prospectie schrikt je niet af
• Je spreekt Nederlands, Frans en Engels (Duits is een sterke troef/meerwaarde)
• Je kan vlot schakelen tussen analyse/strategie en actie/resultaat
• Je werkt zelfstandig, communiceert professioneel en bouwt snel vertrouwen op
• Je bent flexibel in planning en verplaatsingen
View original listing ↗
Belgium