Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Hubo is een 100% Belgische organisatie en één van de grootste spelers op de doe-het-zelfmarkt . We hebben meer dan 160 winkels , verspreid over heel het land, en 2.600 medewerkers. We zijn een dynamische en financieel gezonde onderneming met werknemers met passie voor hun job en zijn ervan overtuigd dat gemotiveerde medewerkers het verschil kunnen maken!
Hou jij van sociaal contact? En heb je een grote verantwoordelijkheidszin ? Maak jij graag deel uit van een tof, enthousiast team? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen? Jij bent de drijvende kracht achter de goede sfeer in de winkel door alle medewerkers te motiveren en stimuleren, je neemt de leiding over een team van 5 à 10 medewerkers. Jij ziet het werk en weet prioriteiten te stellen. Je haalt energie uit het adviseren van onze klanten zodat ze met de glimlach op het gezicht onze winkel verlaten.Het bepalen van de commerciële doelstellingen behoort tot jouw takenpakket, daarnaast stel jij alles in het werk om deze targets te behalen. Je beheert de voorraden, werpt een kritische blik op de algemene werking van de winkel en leidt je nieuwe medewerkers op tot volwaardige leden van het team.
Kortom, jij bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de winkel.
• Je hebt al enkele jaren ervaring binnen de DIY-sector of minstens de Retail-sector in een leidinggevende functie. Ervaring in een gelijkaardige functie is een must.
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en je uit de slag trekken in het Frans .
• Je hebt een stevige portie verantwoordelijkheidszin en people-skills.
• Je bent hands-on en kan goed met stresssituaties om.
• Weekendwerk vormt voor jou geen probleem en je stelt je flexibel op.
Je start met een contract van 38u per week .
View original listing ↗