Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Montag–Freitag | 8:00–17:00 Uhr | Firmenwagen auch privat | 30 Tage Urlaub | unbefristetSie möchten Ihre pflegerische Erfahrung weiterhin sinnvoll einsetzen, wünschen sich aber einen Arbeitsalltag mit geregelten Zeiten, ohne Schichtdienst und ohne Wochenend- oder Feiertagseinsätze?Für unseren Mandanten, ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Homecare-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft für eine beratende und koordinierende Tätigkeit in der Region Bad Kreuznach.Hier bleiben Sie fachlich nah an der Versorgung, arbeiten jedoch außerhalb des klassischen Stationsalltags. Sie unterstützen Kliniken, niedergelassene Ärzte und ambulante Pflegedienste dabei, Patientinnen und Patienten nach dem Klinikaufenthalt zuverlässig und bedarfsgerecht weiterzuversorgen.Ihre AufgabenSie übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen stationärer Versorgung, medizinischen Ansprechpartnern und ambulanter Weiterbetreuung.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:- Beratung von medizinischem und pflegerischem Fachpersonal- Schulung zu modernen Versorgungslösungen und Therapiekonzepten- Begleitung des Überleitungs- und Entlassmanagements- Unterstützung bei der Organisation einer passenden ambulanten Weiterversorgung- Fachliche Abstimmung mit Kliniken, Ärzten und ambulanten Pflegediensten- Begleitung und Koordination von Versorgungsprozessen- Aufbau und Pflege langfristiger Kontakte im regionalen Gesundheitswesen- Kontinuierlicher Austausch mit bestehenden KooperationspartnernDie fachlichen Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen:- Ambulante Infusionstherapie- Enterale Ernährung- Tracheostomieversorgung- Stomaversorgung- Wundversorgung- Ableitende InkontinenzversorgungDas bringen Sie mit- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation- Fundierte praktische Erfahrung aus der stationären oder ambulanten Pflege- Sicheres und empathisches Auftreten- Freude an Beratung, Schulung und fachlichem Austausch- Gute Kommunikationsfähigkeit- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise- Organisationstalent und Zuverlässigkeit- Professionelles Auftreten gegenüber medizinischen und pflegerischen Ansprechpartnern- Führerschein der Klasse BErfahrung im Homecare-Bereich, Überleitungsmanagement, Entlassmanagement, in der Netzwerkarbeit oder in der Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten und Pflegediensten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.Auch Pflegefachkräfte, die bisher ausschließlich direkt in der Patientenversorgung gearbeitet haben und sich beruflich weiterentwickeln möchten, sind ausdrücklich willkommen.Das bietet Ihnen unser Mandant- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr- Keine Schichtdienste- Keine Wochenenddienste- Keine Feiertagsdienste- 30 Tage Urlaub- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket- Neutraler Firmenwagen inklusive Tankkarte- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung- Hochwertige technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone- Intensive und strukturierte Einarbeitung- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen- Eine Tätigkeit, bei der Sie Ihre pflegerische Erfahrung weiterhin fachlich einsetzen könnenNeue berufliche Perspektive – weiterhin nah an der PflegeSie möchten sich aus dem klassischen Pflegealltag heraus weiterentwickeln, aber Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung weiterhin aktiv nutzen?Für den ersten Kontakt benötigen Sie kein aufwendiges Anschreiben. Eine kurze Nachricht, ein Anruf oder eine Kontaktaufnahme per WhatsAp
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