Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Montag–Freitag | 8:00–17:00 Uhr | Firmenwagen auch privat | 30 Tage Urlaub | unbefristetSie möchten Ihre Erfahrung aus der Pflege weiterhin fachlich einsetzen, wünschen sich aber planbare Arbeitszeiten ohne Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste?Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wachsendes Homecare-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte Pflegefachkraft für eine beratende und koordinierende Tätigkeit in der Region Wiesbaden.In dieser Position bleiben Sie dem Gesundheitswesen fachlich eng verbunden, arbeiten jedoch nicht mehr im klassischen Stationsalltag. Stattdessen unterstützen Sie Kliniken, niedergelassene Ärzte und ambulante Pflegedienste bei einer zuverlässigen und gut organisierten Weiterversorgung.Ihre AufgabenSie sind in Ihrer Region eine wichtige fachliche Ansprechperson für medizinische und pflegerische Partner.Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:- Beratung von medizinischem und pflegerischem Fachpersonal- Schulung zu modernen Versorgungskonzepten und Therapielösungen- Begleitung von Überleitungs- und Entlassprozessen- Unterstützung bei der Organisation der ambulanten Weiterversorgung- Abstimmung mit Kliniken, Ärzten und Pflegediensten- Aufbau und Pflege langfristiger regionaler Kontakte- Kontinuierlicher fachlicher Austausch mit bestehenden Kooperationspartnern- Begleitung und Koordination von VersorgungsprozessenDie fachlichen Schwerpunkte liegen insbesondere in den Bereichen:- Ambulante Infusionstherapie- Enterale Ernährung- Tracheostomieversorgung- Stomaversorgung- Wundversorgung- Ableitende InkontinenzversorgungDas bringen Sie mit- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Kinderkrankenpfleger/in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation- Praktische Erfahrung aus der stationären oder ambulanten Pflege- Sicheres, empathisches und verbindliches Auftreten- Freude an Beratung, Schulung und fachlichem Austausch- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise- Gute organisatorische Fähigkeiten- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten gegenüber medizinischen Ansprechpartnern- Führerschein der Klasse BErfahrung im Homecare-Bereich, Überleitungsmanagement, Entlassmanagement, in der Netzwerkarbeit oder in der Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten und Pflegediensten ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.Auch wenn Sie bisher ausschließlich in der direkten Patientenversorgung gearbeitet haben, ist der Einstieg in diese beratende und koordinierende Tätigkeit möglich.Das bietet Ihnen unser Mandant- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr- Keine Schichtdienste- Keine Wochenenddienste- Keine Feiertagsdienste- 30 Tage Urlaub- Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket- Neutraler Firmenwagen inklusive Tankkarte- Firmenwagen zur uneingeschränkten privaten Nutzung- Moderne technische Ausstattung mit Laptop, Tablet und Smartphone- Intensive und strukturierte Einarbeitung- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen- Eine Tätigkeit, bei der Sie Ihre pflegerische Erfahrung weiterhin fachlich nutzen könnenSie möchten sich beruflich verändern, aber der Pflege fachlich verbunden bleiben?Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Für den ersten Austausch benötigen Sie kein aufwendiges Anschreiben. Eine kurze Nachricht, ein Anruf oder eine Kontaktaufnahme per WhatsApp genügt.JSC Schirra begleitet die Besetzung dieser Position im Rahmen der Direktvermittlung. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist unser Mandant.Ihre Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt.Ihre Ansprechpartnerin:Ines SchirraTelefon: 06861 824
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