Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Im Auftrag unseres Kunden Caesar Technik AG suchen wir eine:n Projektverantwortliche/n Technik Raumklima, 80 – 100 % (m/w/d)
Um unser Team in Düdingen zu erweitern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative, dynamische und motivierte Persönlichkeit als:
Du möchtest als Leader Kühldeckenprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme, lösungsorientiert, mit klaren Prozessen und einem unterstützenden Team übernehmen?
DEINE MISSION
• Eigenständige Abwicklung massgeschneiderter Kühl- und Heizdeckenprojekte
• Erstellung von Offerten, Ausführungsunterlagen und Plänen im AutoCAD (2D)
• Kostenmanagement und Terminüberwachung
• Technische Beratung und vertrauensvolle Kundenbetreuung
• Überwachung der Montage direkt auf der Baustelle
• Entwicklung innovativer, individueller Lösungen für jeden Kunden
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
DAS BRINGST DU MIT
• Technisches Verständnis und Interesse für physikalische Zusammenhänge
• Erfahrung in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), Sanitär, Deckenbau sowie im Ingenieur- und Architekturwesen ist von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement oder die Motivation, es zu lernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse / Französischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office & AutoCAD (2D) von Vorteil
• Lösungsorientiertes Denken
• Teamplayer
DAS BIETEN WIR DIR
• Spannende Projekte
• Interne Schulungen: Wir investieren in deine Entwicklung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten & Langzeitkonto / Zeitsparkonto
• Mobilität: Geschäftsauto + Handy
• Offene Kultur: Direkte Kommunikation, echtes Feedback, kein Hierarchie-Dschungel
• Familiäres Umfeld: Du bist nicht nur Rädchen im Getriebe, du bist Teil des Teams
• Flexibler Arbeitsort: Düdingen - Mägenwil - Rain
Warum CAESAR TECHNIK AG?
Ein sicherer Arbeitsplatz. Ein starkes Team. Ein Beruf mit Zukunft.
Wir sind ein schweizweit tätiges Familienunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Kühl- und Heizdeckenbranche. Dank unserer langjährigen Marktpräsenz, unserer soliden Unternehmensstruktur und unserer zukunftsorientierten Ausrichtung stehen wir für Stabilität, Kontinuität und Verlässlichkeit.
Bei uns zählt, was Menschen besonders gut können: Kundennähe, transparente Kommunikation und Präsenz auf der Baustelle. Genau diese Stärken kann keine KI ersetzen.
Interesse geweckt? Dann melde dich unkompliziert bei uns!
Ansprechpartnerin: Bernadette Aeschbach
Per E-Mail: ----- Telefon: +41 26 492 30 47
Sende uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben oder eine Videobotschaft.
Dein Weg in eine spannende Zukunft startet jetzt – werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
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