Jobs / United States / Hsogroupbv

Hsogroupbv

Trainee Consultant Microsoft CE & AI (maart 2027 Program)

Veenendaal Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Afgestudeerd? What’s next? Stap in bij het HSO Young Professional Program! Kickstart je IT-carrière ! Klaar voor de reis? Join the journey to explore! Start jouw carrière als Functioneel Consultant bij HSO en geef je toekomst een vliegende start op 1 maart 2027. In ons Young Professional Program ontwikkel je jezelf razendsnel tot een specialist in Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE), met AI als jouw versnellingsmotor. Jouw start bij HSO Je begint met een vijfweekse Masterclass waarin je alles leert over Dynamics 365 CE, Microsoft-technologie en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van AI en automatisering. Je traint op zowel technische vaardigheden als soft skills, zoals klantgericht adviseren, samenwerken en communiceren. Na afronding behaal je je officiële Microsoft-certificering. Snel aan de slag bij topklanten Na de Masterclass ga je direct aan de slag binnen een ervaren projectteam. Je werkt mee aan digitale transformaties bij klanten als Rituals, Royal BAM en Heineken. Als Functioneel Consultant analyseer je bedrijfsprocessen, vertaal je klantbehoeften naar slimme oplossingen, implementeer je Dynamics 365 CE en begeleid je klanten bij adoptie en optimalisatie van AI-tools zoals Copilot. Jij bent de verbindende schakel tussen business en technologie. Groei in je eigen tempo Je staat er nooit alleen voor. Je krijgt begeleiding van een senior consultant, ondersteuning van je manager en een leertraject via de HSO Academy. Je groeit van Trainee naar Junior Consultant en kunt daarna doorgroeien naar Medior of zelfs Lead Consultant – afhankelijk van jouw ambitie, bijvoorbeeld richting AI-integratie, procesoptimalisatie of klantstrategie. Wat breng jij mee? • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of ICT); • Affiniteit met technologie en interesse in AI; • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden; • Nieuwsgierigheid, leergierigheid en ambitie; • Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels; • Beschikbaarheid per 1 maart 2027. Wat krijg je van ons? • Een goede startsalaris; • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding van €675; • Laptop en smartphone van de zaak; • Hybride werken: thuis, op kantoor of zelfs tijdens een workation; • Vitaliteitsbudget (€65 netto), deelname aan het leasefietsplan en 25 vakantiedagen (plus de optie om 10 extra dagen bij te kopen); • Pensioenregeling bij BeFrank; • Onbeperkte groeimogelijkheden via de HSO Academy en GoodHabitz. Waarom HSO? Bij HSO werk je in een internationale en innovatieve omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd. Je leert verschillende sectoren kennen, werkt met collega’s van diverse nationaliteiten en bouwt aan échte impact. En natuurlijk is er ook ruimte voor plezier: teamuitjes, zomerborrels op het dakterras, sportactiviteiten en maatschappelijk betrokken initiatieven. Solliciteren  Enthousiast? Heb je vragen vooraf?  Neem contact op met Joseph via Find Jobs in Netherlands on Arbeitnow

View original listing ↗