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Rosental Organics GmbH

Chief of Staff / Strategic Business Development Lead (m/w/d)

Berlin Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Rosental Organics wächst und die nächste Phase braucht jemanden, der:die direkt neben dem CEO an den Themen sitzt, die das Unternehmen in den nächsten Jahren prägen. Du arbeitest an den wichtigsten strategischen Wachstumsprojekten, bringst Klarheit in komplexe Situationen und sorgst dafür, dass aus Ideen echte Ergebnisse werden. Diese Rolle ist für jemanden gebaut, der:die Ownership will und damit umgehen kann. • Du arbeitest direkt mit dem CEO an strategischen Wachstumsfeldern von neuen Business Units über internationale Expansion bis hin zu AI-Initiativen. Außerdem siehst du dich als Sparringspartner:in und machst Ideen größer oder challengest sie fundiert. • Neue Projekte strukturierst du von der ersten Idee bis zur skalierbaren Execution: Business Cases, Operating Systems, klare Entscheidungsgrundlagen. • Cross-funktionale Teams alignst du eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass strategische Projekte Fahrt aufnehmen und halten. • Auch das Identifizieren und Priorisieren von Wachstumschancen gehört in deinen Aufgabenbereich, datenbasiert, aber mit unternehmerischem Blick. • Du entfernst Blocker, löst Probleme und erhöhst die Qualität von Entscheidungen, nicht durch Status-Updates, sondern durch echte Substanz. • 5–6 Jahre Erfahrung in einem High-Performance-Umfeld bringst du mit: Scale-up, Consulting, Venture Building, E-Commerce, Consumer Brand, Business Development oder vergleichbar. • Du verstehst echte Business-Mechanik: Umsatz, Marge, CAC, CLV, Skalierung, Execution-Risiken. Nicht nur Konzepte, sondern Zusammenhänge. • Komplexe Themen durchdringst du schnell, strukturierst sie klar und übersetzt sie in Entscheidungen und nächste Schritte. • Du hast ein Gründer:innen-Mindset: Du erkennst selbst, was wichtig ist, bringst Ordnung in Unklarheit und machst aus vagen Ideen konkrete Systeme. • Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens auf C1 Niveau) und gutes Englisch setzen wir voraus. Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

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