Skills this job asks for
SAPCRMAgile
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Wer wir sind
Rockstardevelopers, gegründet 2015 in Mannheim, weitere Büros in Stuttgart und München. Wir sind ein Software- und IT-Dienstleister mit Erfahrung aus hunderten von Projekten für Enterprise- und Mittelstands-Kunden.
Kurze Wege, ehrliches Feedback, keine politischen Spielchen. Keine Hierarchie-Ebenen zwischen dir und den Leuten, die Entscheidungen treffen.
Deine Aufgaben
Du arbeitest in agilen SAP-Projekten bei großen Konzernen, mit Schwerpunkt Instandhaltung und Service. Du entwickelst die bestehende SAP-Landschaft weiter und setzt Anforderungen technisch um.
• Fachliche und technische Anforderungen analysieren und Lösungen ableiten
• SAP-Anwendungen mit ABAP und ABAP OO entwickeln und weiterentwickeln, auch mit BAdIs und dem Enhancement Framework
• Prozesse in SAP Service (CS bzw. S/4HANA Service) und SAP PM/EAM weiterentwickeln, etwa Meldungen, Instandhaltungsaufträge, Rückmeldungen und Equipment-Prozesse
• Schnittstellen mit OData, RFC, IDoc, REST/SOAP oder SAP Gateway umsetzen
• Fiori-Anwendungen und CDS Views anpassen, Fehler im Backend analysieren
• Formulare, Business Workflow oder SAP DMS anbinden, Unit- und Integrationstests durchführen, technisch dokumentieren
Die Einsätze laufen überwiegend remote. Kundentermine sind meist in Frankfurt, an einzelnen Präsenztagen.
Wo du landest
Je nach Projekt bei Großkonzernen, im öffentlichen Sektor oder bei Enterprise- und Mittelstands-Kunden. Unsere Kunden besetzen diese Projekte fast nur mit Festangestellten. Deshalb suchen wir dich in Festanstellung.
Was du mitbringst
Das erwarten wir:
• Mehr als fünf Jahre SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO, dazu BAdIs und Enhancement Framework
• Mehr als drei Jahre mit SAP Service (CS oder CRM Service) und der Integration mit SAP PM/EAM
• Mehr als drei Jahre mit SAP-Schnittstellen, darunter OData
• Mehr als drei Jahre mit SAP Fiori, OData-Services und CDS Views
• Projekterfahrung mit Formularen, Business Workflow oder SAP DMS
Von Vorteil (kein Muss):
• SAP CRM Web Client UI
• Erfahrung mit Instandhaltungs- oder Serviceprozessen im Schienenverkehr oder bei Infrastrukturbetreibern
• Erfahrung in agilen Projekten mit Scrum oder SAFe
Projektsprache ist Deutsch
Du arbeitest im Team des Kunden, auf Deutsch, in Meetings und in der Dokumentation. Wir erwarten Deutsch auf C1-Niveau oder besser.
Was wir bieten
• Überwiegend remote, dazu Büro, wenn du magst
• MacBook (außer der Kunde stellt eigene Hardware)
• Verschiedene Kunden, verschiedene Projekte
• Die Gründer sind deine direkten Ansprechpartner
Bewerbung
Lebenslauf reicht. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb weniger Tage.
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