PLANEJADOR TÉCNICO JR - PRAZO DETERMINADO 1 ANO (36395)

- Coordenação e Liderança de 8D e dos times de solução de problemas para as falhas ainda em série; - Responsável pelo planejamento da qualidade de produtos em serie do sistema limpador de parabrisas do MA; - Tratativa de modificações do produto/processo junto aos clientes; - Participação e suporte em atividades de RPP; - Participação em reuniões de FMEA, Quality Gates, Project Reviews, entre outros; - Planejamento de Encomenda de Experiência / testes de tryout; - Interface com as montadoras para assuntos de garantia da qualidade; - Participação e moderação técnica em reuniões internacionais;                         #LI-AV1   Minimum Qualifications • Superior Cursando em Engenharia mecânica, elétrica, mecatrônica e produção ou Formação técnica • Experiência anterior na área de qualidade será um diferencial. Participação em projetos; • Ingles avançado para conversação com outras unidades Bosch e cliente                 • Conhecimento em ferramentas da qualidade tais como: 8D, Ishikawa, 3x5pq's, FMEA, PC, CEP, Estudos • Capabilidades e Normas Técnicas. • Iniciativa, Habilidade de Negociação / Poder de Persuasão / Resiliente / Análise Crítica / Espírito • de Liderança, Raciocínio Lógico, Boa Comunicação Oral e Escrita / Habilidade para Conduzir • Domínio do pacote office - Power bi será um diferencial; • SAP módulo de Qualidade; • Softwares estatísticos será um diferencial (QS-Stat e/ou Minitab);   Benefícios da Bosch • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR)  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   • Licença paternidade e adoção de 20 dias  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa • Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)   • Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch   • Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros   Informações adicionais  - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Presencial - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: SO/OPM-T