Jobs / Germany / Robert Bosch LLC

Robert Bosch LLC

Pflichtpraktikum HR Administration / Personalbetreuung

München, BY, DE Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Bereit, deine theoretischen HR-Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und von Tag eins an echte Verantwortung zu übernehmen? Bei uns gestaltest du als vollwertiges Teammitglied die Personalarbeit für Tausende von Mitarbeitenden aktiv mit und legst so das Fundament für deine berufliche Zukunft. • Während deines Praktikums begleitest du den gesamten Employee Lifecycle, vom Eintritt neuer Kolleg:innen über die laufende Betreuung bis zum Austritt, und lernst dabei alle Facetten der modernen Personalarbeit kennen. • Im administrativen Tagesgeschäft unterstützt du unsere HR-Generalist:innen und entwickelst dich zur wichtigen Schnittstelle für Führungskräfte sowie Mitarbeitende. • Spannende HR-Fragestellungen bearbeitest du eigenständig und übersetzt dein universitäres Wissen in handfeste, praxisnahe Lösungen. • Du gestaltest HR-Prozesse aktiv mit, hinterfragst bestehende Abläufe und treibst eigene kleinere Projekte voran, um unsere Prozesse durch Digitalisierung, Automatisierung und KI weiterzuentwickeln. • Nicht zuletzt erhältst du Einblicke in gesetzliche, tarifliche (Metall- und Elektroindustrie) und betriebliche Regelungen und lernst deren Anwendung in der täglichen Arbeit kennen. • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbar • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); erste Berührungspunkte mit SAP sind ein starkes Plus • Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise aus, bringst Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, sowie Eigeninitiative mit und begegnest neuen Herausforderungen mit Neugier sowie Flexibilität • Arbeitsalltag: deine Präsenz vor Ort ist erforderlich • Begeisterung: für HR-Themen und Freude an der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Du hast fachliche Fragen zum Job? Mona Enslin (Fachabteilung) +49 89 6290 2221 Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

Apply on employer site ↗