Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Zur Etablierung und Leitung unseres Servicebereichs „Technische Anmietungs- und Rückgabeberatung (Occupier DD & Dilapidations)“ suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung.
Der neue Servicebereich ist Teil unseres rund 40-köpfigen Building Consultancy Teams in Deutschland und Österreich. Dessen bisherige Schwerpunkte liegen auf Technical Due Diligences und Monitoringleistungen bei Transaktionen von Bestandsgebäuden und Projektentwicklungen sowie auf haustechnischer Beratung und Kostenermittlung. Den neuen Bereich bauen Sie in enger Zusammenarbeit mit den anderen Servicebereichen und unseren UK-Kolleg:innen auf.
Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit stehen die technische Prüfung und Bewertung von Gebäuden und Mietflächen sowie die Beratung und Verhandlungsführung zu mietvertraglichen Instandsetzungs- und Rückbauverpflichtungen auf Vermieter- und Mieterseite. Sie betreuen verschiedene Immobilienarten, insbesondere Büro-, Industrie- und Life-Science-Gebäude.
Sie arbeiten mit internen und externen Kunden auf Investoren- und Nutzerseite zusammen. Dazu zählen international tätige Unternehmen als Immobiliennutzer sowie nationale und internationale Investmentfonds.
Unser Team arbeitet hybrid. Wir fördern die Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice und unterstützen flexible Arbeitsmodelle.
Ihre Aufgaben
• Fachliche Leitung des Servicebereichs „Technische Anmietungs- und Rückgabeberatung (Occupier DD and Dilapidations)“ sowie eigenständige Bearbeitung anspruchsvoller Beratungsmandate zu Due Diligences und mietvertraglichen Instandsetzungs- und Rückbauverpflichtungen.
• Verantwortung für die Steuerung der Mandate und Projektteams sowie für die Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit der Beratungs- und Projektleistungen.
• Übergeordnete Steuerung der Mandate vom Projektstart bis zum Abschluss; Sicherstellung der vereinbarten Projektziele und der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien.
Die Tätigkeiten umfassen unter anderem:
• Erfassung und Bewertung mietvertraglicher Instandsetzungs- und Rückbauverpflichtungen einschließlich Kostenermittlung sowie Verhandlungsführung im Namen von Vermietern oder Mietern; Erstellung entsprechender Aufstellungen auch während der laufenden Mietzeit.
• Durchführung technischer Due-Diligence-Prüfungen von Gebäuden und Mietflächen für Nutzer sowie Koordination ergänzender Fachgutachten.
• Durchführung von Gebäudeinspektionen und Erstellung von Berichten zur Instandhaltungsplanung.
• Ausarbeitung von Standardverträgen und Betreuung der Vertragsabwicklung.
• Verantwortung für die Kundenbetreuung und Berichterstattung sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung langfristiger Geschäfts- und Kundenbeziehungen.
• Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Servicebereichs in Deutschland und Österreich in enger Zusammenarbeit mit den anderen Servicebereichen und unseren UK-Kolleg:innen.
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams im Servicebereich sowie Koordination von Aufgaben, Zuständigkeiten und Kapazitäten.
• Verantwortung für den Beitrag des Servicebereichs zur Umsetzung des Businessplans und zur Erreichung der Umsatzziele des Building Consultancy Teams.
• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, der Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein überzeugendes Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen; gepaart mit situationsgerechtem Durchsetzungsvermögen und Diskretion
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