Directeur met een hart voor de medemens – woonzorgcampus Amandina

Onze missie De Medemens is de vooruitstrevende, professionele partner waar personen met een zorgbehoefte op kunnen rekenen. Onze zorg- en dienstverlening is gastvrij, ligt binnen ieders bereik en is zorgzaam voor mens en omgeving. Vanuit onze christelijke traditie en geloof in gelijkwaardigheid, streven we naar een brede verbondenheid, met bijzondere aandacht voor de kwetsbare medemens. Jouw rol als directeur Als directeur van wzc Amandina ben je een strategische leider, een inspirerende cultuurdrager en een innovatieve denker. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het woonzorgcentrum en zorgt ervoor dat onze missie en waarden worden gerealiseerd. Amandina is ondergebracht in vzw Woonzorg Wuustwezel, een afzonderlijke rechtspersoon die onder de regie van De Medemens werkt. Als directeur neem je je verantwoordelijkheid op binnen dit kader en maak je integraal deel uit van de bredere directiewerking van De Medemens en rapporteer je rechtstreeks aan de COO van De Medemens. Jouw takenpakket omvat onder andere: • Strategische leiding: Je ontwikkelt en implementeert een langetermijnvisie voor wzc Cadiz die naadloos aansluit bij de bredere strategie van De Medemens. Hierbij ligt de focus op innovatieve zorgmodellen, het creëren van een gastvrije leefomgeving en het optimaliseren van de zorgprocessen. • Financieel beheer: Je bent verantwoordelijk voor het beheren van het budget van het woonzorgcentrum. Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering en een optimale inzet van de financiële middelen. • Innovatie: Je stimuleert een cultuur van innovatie en verandering. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de zorgsector en implementeert nieuwe technologieën en zorgconcepten waar mogelijk. • Kwaliteitszorg: Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van de zorgverlening. Je implementeert kwaliteitsmanagementsystemen binnen het breder kader van De Medemens en zorgt voor een continue verbetering van de zorgprocessen. • Samenwerking: Je bouwt sterke relaties op met bewoners, familie, medewerkers, vrijwilligers en externe partners. Je bent een actieve deelnemer in de gemeenschap en draagt bij aan de ontwikkeling van een zorgzame samenleving. • Personeelsontwikkeling: Je investeert in de groei en ontwikkeling van je medewerkers. Je creëert een werkomgeving waar mensen zich gewaardeerd voelen en waar ze zich kunnen ontplooien. Jouw profiel Naast de eerder genoemde kwalificaties, beschik je over: • Een inspirerende en verbindende leiderschapsstijl : Je bent empathisch, authentiek en doelgericht. Je creëert een omgeving van vertrouwen, luistert actief en stimuleert samenwerking. Jouw passie werkt aanstekelijk en wakkert energie bij anderen aan. Jouw enthousiasme inspireert en motiveert. • Financieel inzicht : Je hebt een goed begrip van financiële processen en kan complexe financiële gegevens analyseren. • Innovatievermogen : Je bent een creatieve denker die nieuwe ideeën genereert en deze weet om te zetten in concrete acties. • Kennis van change management : Je kan veranderingsprocessen succesvol leiden en medewerkers motiveren om mee te veranderen. • Een datagedreven mindset : Je maakt gebruik van data om weloverwogen en evidence-based beslissingen te nemen. • Een analytisch denkvermogen : Je hebt het vermogen om situaties en informatie goed te analyseren en efficiënt te verwerken. Je ziet snel logische verbanden en kan situaties vanuit een helikopterview analyseren. • Een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring .