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Expert en Sinistre (Auto) / Claims Advisor (Auto)

Allstate Insurance Company · 🇺🇸 CAN - QC (Remote) · Remote

Sponsorship verdict

Sponsorship possible

One solid signal, not two — worth applying, and worth asking about sponsorship early.

  • Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 38 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 25 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
  • What Allstate Insurance Company paid sponsored hires in similar roles2 certified filings for “Platform Consultant Expert” (Software Developers) in IL: $168k–$194k, median $181k. Most were filed at wage level II (50%) — 2 lottery entries, ≈31% projected selection odds for cap-subject employers. Source: US Department of Labor LCA disclosure data (Oct 2025 – Jun 2026).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence; it is not legal advice and never a guarantee — the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

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Sponsor Radar — Allstate Insurance Company

38 H-1B filings certified since Oct 2025

The US Department of Labor certified 38 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. USCIS also records 25 H-1B approvals in FY2023. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).

Past sponsorship or register membership never guarantees sponsorship for this vacancy or for you. Full Sponsor Radar for Allstate Insurance Company →

About the role

À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité. Description du poste À propos d’Allstate? Allstate Canada, compagnie d’assurance est chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada neuf années de suite, notamment en favorisant une culture organisationnelle inclusive et accueillante. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. Grâce à nos valeurs fondamentales, Opportunité, Flexibilité, Communauté, Diversité et Famille, nous avons travaillé dur pour développer et entretenir une culture où les employés se sentent valorisés, connaissent une croissance personnelle, ont des options de carrière et apprécient vraiment le travail qu'ils font. Notre équipe, en plein essor, est à la recherche de professionnels spécialisés en réclamations automobiles. Relevant de la directrice, réclamations automobiles, vous aurez la responsabilité de la gestion et de la résolution finale des réclamations automobiles par le biais de contacts téléphoniques et en conformité avec les meilleures pratiques. Selon les niveaux d'autorité, les normes de qualité et les exigences législatives provinciales actuelles. Toutes autres tâches confiées par votre gestionnaire. Les avantages offerts par Allstate Canada : • Un régime complet d’avantages sociaux et d’assurances collectives personnalisables en fonction de vos besoins; • Des rabais d’employé (15% sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services); • Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu’à 400$ sont octroyés pour se procurer de l’équipement de bureau nécessaire à domicile); • Un régime d’épargne-retraite complet prévoyant des cotisations de contrepartie de l’employeur; • Une allocation annuelle couvrant des dépenses effectuées pour améliorer sa santé et son bien-être; • Un Jour de réflexion personnelle; • Une implication dans la vie communautaire. • Des semaines de 37,5 heures de travail. La désignation du rôle est 100 % à domicile. Responsabilités : • Étudier et rechercher la valeur des véhicules par diverses méthodes • Examiner et analyser les documents provenant de sources internes et externes en lien avec le processus d’évaluation des véhicules • Respecter et maintenir les normes ministérielles et/ou les KPI • Offrir une expérience de service à la clientèle supérieure aux titulaires de police et un règlement rapide et équitable des sinistres • Autres tâches au besoin Qualifications recherché • un permis valide de l’AMF comme expert en sinistre • 3 ans d’expérience en assurance automobile et/ou 2 an d’expérience en perte totale sont considérés comme un atout • à l’aise avec les libellés de police d’assurances • Démontrer une expérience de l'assurance et d

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Source: Employer career site (Workday) First seen: 2026-08-30 Last confirmed: 2026-10-02 How our data works → Report this job

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