Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
La division Eau et Aménagement des Territoires d’ARTELIA a vocation à imaginer, concevoir et aménager des villes et des territoires plus efficaces, harmonieux et durables.
Au sein de l’équipe hydraulique urbaine de la région Auvergne Rhône Alpes, vous serez en charge de projets de maîtrise d’œuvre Hydraulique - Traitement des Eaux
Les missions principales consisteront en tant que Chef / Cheffe de projets à piloter et produire des opérations complètes de maîtrise d’œuvre dans les domaines des stations d'épurations, usine d'eau potable, bassins d'orage, Méthanisation sur ce même périmètre.
Selon vos compétences, des interventions dans les domaines des réseaux, pompages sont également possibles.
Vous pourrez être amenés à réaliser tout ou partie des missions suivantes :
• Pilotage d'affaires en traitement des eaux : suivant différents dossiers de maîtrise d’œuvre, conception et suivi de chantier (de l’AVP Avant-Projet à l’AOR Assistance aux Opérations de Réception) intégrant l'interface client, en relationnel, en pilotage contractuel des missions.
• Encadrement des experts / des ingénieurs de production pour mener à bien les projets (génie civil, Electricité / automatisme, process, Modélisation hydraulique, suivi de chantier)
• Accompagnement du développement commercial du pôle, réponse aux appels d’offres sur des opérations de maîtrise d’œuvre en traitement des eaux, ouvrages hydrauliques
• Rédaction de pièces écrites e
• Supervision de la production des plans réalisés par nos projeteurs (sur Autocad, SIG, Mensura ou Covadis; BIM)
Les missions seront réalisées au sein d’une équipe d’hydraulique urbaine avec des compétences en Hydraulique, process, électricité, automatisme et génie civil.
Vous pourrez évoluer à moyen terme en direction de projets.
Notre agence est basée à Lyon, 3ème arrondissement à proximité immédiate de la gare de la Part-Dieu et accessible facilement en transports en commun, voiture, vélo.
De formation Bac+5 ou équivalent avec une spécialisation en hydraulique , vous disposez de plus de 6 ans d'expérience sur des missions similaires. Nous étudierons tous les profils avec un niveau d'expérience supérieur.
Compétences informatiques : suite Windows, note de calcul de dimensionnement process eaux usées, eau potable
Connaissances réglementaires souhaitées : Loi sur l’eau
Les missions sont à réaliser pour des clients basés dans le Rhône et les départements limitrophes avec des appuis aux autres agences d'ARTELIA national.
#LI-KB1
Nous vous offrons :
• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur
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