Skills this job asks for
TaxSAPCompliance
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Você está pronto para transformar a função tributária em uma alavanca estratégica que acelera o acesso de pacientes a medicamentos que mudam vidas? Aqui, sua liderança garante conformidade impecável, otimiza o uso de capital e fortalece a previsibilidade do negócio, impactando diretamente a disponibilidade e a sustentabilidade de nosso portfólio.
Esta posição atua no ponto de encontro entre estratégia e execução: você liderará a agenda fiscal em um ambiente dinâmico, conectando finanças, operações, comercial e fornecedores para maximizar valor ao longo da cadeia. Quer ampliar sua influência, orquestrar parceiros internos e externos e capturar oportunidades reais enquanto reduz riscos?
Você encontrará autonomia para evoluir processos, apoio para inovar e a expectativa de traduzir complexidade tributária em decisões claras e acionáveis. Valorizamos curiosidade, iniciativa e colaboração para mover a empresa com rapidez e responsabilidade.
O profissional será responsável por conduzir múltiplos projetos simultaneamente, com destaque para a implementação e a adaptação dos processos internos à reforma tributária brasileira . Também deverá aplicar ferramentas de inteligência artificial, automação e análise de dados para aprimorar processos fiscais e tributários, fortalecer controles, antecipar riscos e apoiar decisões estratégicas.
No médio ou longo prazo, deverá contribuir para a implementação e evolução do SAP S/4HANA , avaliando seus impactos sobre os processos fiscais, tributários, financeiros e de controles internos.
Principais Responsabilidades:
• Gestão da área tributária: Executar, liderar e revisar as atividades da área fiscal e tributária, incluindo a gestão de profissionais internos e prestadores de serviços terceirizados, abrangendo os seguintes temas:
• Compliance tributário: Apuração de tributos e contribuições, elaboração, revisão e entrega das respectivas obrigações acessórias aplicáveis à indústria farmacêutica.
• Planejamento tributário: Prestação de consultoria e suporte ao planejamento tributário, bem como à revisão dos impactos de tributos diretos e indiretos nas operações da empresa.
• Preços de transferência: Gestão e suporte técnico relacionados às regras de preços de transferência, incluindo a preparação, análise e validação dos dados necessários às apurações tributárias.
• Auditorias e fiscalizações: Prestação de suporte tributário no relacionamento com autoridades fiscais e órgãos governamentais, além de atuação integrada com as equipes de auditoria interna e externa e com a auditoria contábil.
• Parceria com o negócio: Atuar como parceiro estratégico das áreas comerciais e corporativas, contribuindo para a gestão e, quando apropriado, a mitigação de riscos comerciais, bem como para a identificação e captura de oportunidades de geração de valor.
• Gestão de mudanças: Identificar iniciativas de transformação e elaborar planos de implementação que contribuam para a melhoria do desempenho, a redução de riscos e o fortalecimento da governança tributária.
• Integração organizacional: Estabelecer conexões entre as áreas internas, a matriz, consultorias, fornecedores e demais agentes externos, promovendo melhorias no desempenho financeiro e tributário, na gestão de riscos, na governança e no cumprimento das obrigações legais.
• Gestão de terceiros: Gerir o relacionamento com fornecedores, consultorias e demais prestadores de serviços, assegurando a qualidade técnica das entregas, o cumprimento dos requisitos acordados e a observância das normas e políticas aplicáveis.
• Governança e controles: Assegurar o cumprimento dos requisitos regulatórios, das políticas corporativas e dos procedimentos internos relacionados à área fiscal e tributária. Promover a melhoria contínua dos processos e controles internos.
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