Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
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Employer is on a government sponsor recordThe US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- The US Department of Labor certified 47 H-1B/E-3 labor condition applications for this employer between Oct 2025 and Jun 2026 (latest Jun 2026) — the step every H-1B hire needs first. Source: LCA disclosure data (US Department of Labor (OFLC)).
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
Intitulé du poste : stage 6 mois communication interne et digital content
• Lieu : Gentilly
• A partir de : janvier 2027
À propos du poste
En tant que stagiaire communication interne et digital content au sein de notre équipe contrôle interne et processus, tu vas participer au pilotage de la campagne de communication interne avec la refonte du SharePoint, animation de canaux interne et création de contenus modernes grâce à l’IA. Prêt à commencer ?
Prêt(e) à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités :
• Contribuer à la définition et au déploiement du plan de communication interne auprès de nos équipes, de nos partenaires opérationnels et de la direction générale
• Participer à la conception des contenus modernes et pédagogiques tels que infographies, vidéos courtes, quiz, guides pratiques et présentations pour faciliter la compréhension du contrôle interne
• Prendre part à la refonte de notre SharePoint interne avec l’architecture de l’information, parcours utilisateur, design et mise à jour des contenus
• Contribuer à la définition d’un plan pour l’animation de nos canaux de communication internes tels que Teams, Viva Engage, newsletters et mailings
• Être force de proposition sur l’utilisation de l’intelligence artificielle et des outils digitaux pour créer des contenus innovants et améliorer l’engagement des communautés
• Appuyer l’organisation d’événements et de sessions de sensibilisation comme des webinaires, ateliers et temps forts de l’équipe
• Accompagner le suivi des indicateurs de communication tels que l’audience, engagement, retours des utilisateurs et proposer des pistes d’amélioration continue
À propos de toi
• Compétences techniques et relationnelles : créativité, capacité d’écoute, rigueur. Connaissances en outils de création de contenu, Canva, Adobe, outils vidéo, IA générative. Maîtrise du pack Office
• Éducation : bac+4/5 en communication, communication digitale ou marketing digital
• Langues : anglais courant
Pourquoi nous choisir ?
• Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
• Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
• Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
• Épanouis-toi dans des environnements inclusifs et flexibles qui soutiennent ton bien-être personnel et professionnel.
• Une gratification de stage attractive.
• Selon votre site de rattachement, l’accès à un restaurant d’entreprise avec une participation de Sanofi.
• Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si votre candidature est retenue, vous recevrez un appel de notre recruteur.se pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours progresser. Découvrir l’extraordinaire .
Rejoins Sanofi et entre dans une nouvelle ère de la science – où ton parcours peut être auss
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