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Philips North America LLC

IMS Sourcer (all genders)

Hamburg Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Job Title IMS Sourcer (all genders) Job Description In dieser Rolle hast du die Chance, die Beschaffungs- und Lieferantenprozesse innerhalb von ME Maintenance aktiv zu unterstützen und damit zur zuverlässigen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen beizutragen. Du arbeitest eng mit Technikern, internen Fachbereichen und externen Lieferanten zusammen und stellst sicher, dass Materialien, Dienstleistungen und Ersatzteile termingerecht zur Verfügung stehen. Dein Job : • Du bearbeitest selbstständig operative Beschaffungs- und Dispositionsvorgänge für technische Materialien und Ersatzteile und priorisierst diese anhand von Bedarfen, Lieferterminen und Materialverfügbarkeit. • Du überwachst Liefertermine und Bestände, leitest bei Abweichungen die erforderlichen Maßnahmen ein und stellst die Materialverfügbarkeit sicher. • Du übernimmst das operative Spare Parts Management und pflegst relevante Kennzahlen sowie Material-, Lieferanten- und Bestandsstammdaten in SAP. • Du koordinierst dich mit Factory Engineering, Instandhaltung, Einkauf, Lager sowie Lieferanten und kommunizierst dabei auch mit internationalen Ansprechpartnern. • Du bringst dich aktiv in die kontinuierliche Verbesserung unserer Abläufe und Prozesse ein. Folgendes solltest du mitbringen: • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, beispielsweise als Technische:r Kaufmann/Kauffrau oder Industriekaufmann/-frau, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation. • Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung, Servicekoordination, Administration oder an der Schnittstelle zwischen technischen und kaufmännischen Aufgaben. • Technisches Grundverständnis und Interesse an technischen Anlagen, Ersatzteilen und Instandhaltungsprozessen. • Eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben Prioritäten zu setzen und Termine im Blick zu behalten. • Kommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern. • Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Fähigkeit, dich schnell in Systeme wie SAP einzuarbeiten. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 45,096.00- 50,767.09€ bei einer 35h-Woche und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert.      Philips Benefits für Dich:   • Jahresurlaub: 30 Tage  • Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)   • Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung  • Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge   • Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes  • Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte  • Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro  • Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.         Über Philips   Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir u

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