Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Rattaché(e) à l’équipe Fabrication additive de SOGECLAIR Aerospace, vous aurez la charge de concevoir, de dimensionner et de tester des équipements thermiques pour les secteurs aéronautique, spatial, défense et énergie. Dans l’usine attenante, les concepts seront fabriqués par l’équipe production et testés par vos soins.
Vous évoluerez dans un environnement innovant, en interaction directe avec les équipes de production, de simulation et d’essais.
ACTIVITÉS :
• Développement de concepts d’équipements thermiques selon cahier des charges
(dimensionnement, calcul thermo-fluidique, validation expérimentale, qualification)
• Participation au co-développement avec les clients
• Implication dans les revues de design
• Implication dans les choix de processus de fabrication
• Définition du plan d’essais et réalisation d’essais sur le banc.
• Contribution à la mise au point, à la validation expérimentale des modèles et à l’actualisation des corrélations et bases de données des essais
• Rédaction de protocoles et de rapports d’essais
• Encadrement des activités de validation expérimentale
• Interaction avec les clients et sous-traitants
• Formation des collaborateurs
Requirements
Savoir-faire / Outils:
• Maîtrise des phénomènes de transfert thermique et de mécanique des fluides
• Expérience en dimensionnement d’échangeur de chaleur
• Expérience avérée dans les essais sur équipements thermo-fluidiques : mise en place, réalisation d’une campagne d’essais, analyse et interprétation des résultats
• Capacité à piloter un projet de la phase d’avant-vente jusqu’à la livraison finale et acceptation du client (OTD, OQD, …)
• Rédaction de notes techniques, méthodes, dossiers de justification et spécifications
• Connaissance d’un langage de programmation et de modélisation : Python, Matlab, VBA, EES…
• Expérience de travail en équipe pluridisciplinaire (design, essais, calculs, production)
Connaissance linguistique :
• Anglais requis (oral et écrit), niveau B2
Savoir-être :
• Esprit, d’équipe, d’analyse et capacité de synthèse
• Force de proposition et bon relationnel client
• Rigueur scientifique et esprit de synthèse
• Autonomie, implication
Compétences complémentaires appréciées
• Maîtrise appréciée du logiciel CFD Ansys Fluent
• Maîtrise appréciée du logiciel de programmation Labview
• Notions en thermo-mécanique
• Facilité à partager ses connaissances et former les membres de l’équipe
• Capacité à innover et intérêt pour la fabrication additive
• Connaissance de logiciels de CAO (ex : CATIA)
PROFIL :
Formation et expériences :
• Bac+5 – diplôme d’ingénieur ou Master spécialisé en analyses thermiques
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le domaine thermique
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