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Groupe Cybertek

Animateur réseaux magasins (H/F)

Paris Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Le Groupe Cybertek est un acteur majeur dans le secteur de la vente de matériel informatique et High-Tech en France. Créé en 1996, son siège social et ses plateformes logistiques se trouvent à Bordeaux. Cybertek possède 28 magasins sous les enseignes Cybertek et Grosbill, ainsi que cinq sites de commerce en ligne. Employant 270 personnes, Cybertek a réussi à atteindre un chiffre d'affaires annuel de plus de 100 millions d'euros en s’appuyant sur des équipes dynamiques et soudées. Le Groupe Cybertek affirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et veille à promouvoir un environnement de travail inclusif, notamment pour les personnes en situation de handicap. Vos missions Au cœur de nos magasins répartis sur toute la France lors de vos déplacements quotidiens, vous jouerez un rôle essentiel dans leur bon fonctionnement, l’accompagnement des équipes et le développement du chiffre d’affaires. Réaliser le suivi des magasins définis : • Vérifier et contribuer à la mise en place d’une organisation permettant d’assurer le bon fonctionnement du point de vente (application et respect des procédures internes) ; • Veiller et participer à l’amélioration de l’image de marque du point de vente (présentation, ponctualité, propreté, accueil des clients, accueil téléphonique, rappel des clients, relationnel, etc.) ; • Contrôler les points de vente (stocks, activités réalisées au sein du point de vente, horaires d’ouverture) ; • Contrôler et analyser l’activité commerciale du magasin (devis, commandes, factures, chiffre d’affaires, résultats, objectifs) ; • Motiver, accompagner et soutenir les équipes ainsi que le Responsable dans le développement du chiffre d’affaires du point de vente ; • Assurer un soutien des équipes par une présence régulière dans chaque point de vente ; • Assurer les remplacements en magasin si nécessaires ; • Réaliser un entretien mensuel avec chaque Responsable afin d’évaluer l’avancement des objectifs, d’identifier les éventuelles difficultés et de prendre les décisions nécessaires en conséquence ; Suivi des interventions et coordination avec la Direction : • Réaliser un rapport sur chaque passage et contrôle d’un point de vente • Analyser les données ; • Assurer un point régulier avec la Direction au cours d’entretiens ponctuels, par téléphone plusieurs fois par semaine ; • Organiser une réunion tous les quinze jours afin de réaliser un point détaillé sur chaque point de vente et de définir les futures interventions ; • Réaliser une réunion mensuelle avec la Direction afin de produire un bilan du mois écoulé et de définir les objectifs du mois suivant ; • Animer une réunion mensuelle avec les différents services du siège social du Groupe Cybertek en lien avec les magasins, afin d’identifier les difficultés rencontrées et d’améliorer la communication et la coordination entre les différents services (SAV, Technique, Stock, Administratif, etc.) ; L’animation commerciale : • Animer les magasins et organiser les journées portes ouvertes (salons, partenariats, etc.) ; • Assurer le facing des magasins et veiller à la bonne présentation de l’offre produit et des produits en démonstration ;Assurer le suivi et le reporting des incentives et des différentes opérations commerciales. Vos compétences Vous justifiez d’une expérience dans le suivi et le contrôle de points de vente, idéalement dans le secteur de l’informatique ou de l’high-tech. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise avec l’analyse des performances commerciales, le suivi des stocks et le contrôle du respect des procédures. Vous savez accompagner et soutenir les équipes et les Responsables de magasin dans l’atteinte de leurs objectifs, tout en identifiant les évent

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