Jobs / Colombia / Astrazeneca Pharmaceuticals Lp

Astrazeneca Pharmaceuticals Lp

Franchise Head

Colombia - Bogotá Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

Power BIComplianceProcurement

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

¿Tienes experiencia liderando equipos de Marketing y Ventas en la industria farmacéutica? ¿Te gustaría aplicar tu experiencia para impactar en una empresa que sigue la ciencia y convierte las ideas en medicamentos que cambian la vida? ¡Entonces AstraZeneca podría ser la empresa indicada para ti! En el Clúster Andino tenemos una gran oportunidad en la ciudad de Bogotá, Colombia para el rol de Franchise Head . Este rol es responsable de liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing de la franquicia, impulsar el crecimiento sostenible del negocio y articular el equipo promocional para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales, siempre alineado con la estrategia global y los lineamientos de la compañía. Requisitos para el rol: • Profesional en carreras administrativas, Negocios, Marketing o áreas afines. • Nivel de inglés avanzado. • Experiencia de 5 años o más en marketing, ventas y/o acceso en la industria farmacéutica. • Comprensión profunda del mercado farmacéutico, incluyendo tendencias actuales, dinámica competitiva, comercial y de acceso. • Experiencia desarrollando e implementando estrategias comerciales y de marketing para franquicias o unidades de negocio con productos en el mercado y lanzamientos. • Experiencia trabajando y/o liderando directamente o por influencia equipos de campo para lograr los objetivos de negocio. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y promover la colaboración entre diferentes áreas. • Habilidades analíticas, estratégicas y de toma de decisiones de negocio basada en datos e indicadores. • Competencias digitales sólidas (Teams, Copilot, AZChatGPT, PowerPoint, Power BI) • Comunicación fluida  e interacciones efectivas con contenido científico y/o de negocio con interlocutores externos e internos que conduzcan al éxito Responsabilidades Principales: • Liderar la estrategia de la franquicia, portafolio actual y futuro, para asegurar el cumplimiento del presupuesto y los objetivos comerciales en el clúster Andino. • Articular el desarrollo e implementación del plan estratégico de marca alineado con los lineamientos regionales y globales de AstraZeneca. • Entendimiento sólido de la evidencia científica para interpretar, comunicar y tomar decisiones de manera efectiva con el portafolio a cargo. • Gestionar el P&L, el marketing mix y definir del plan de inversión de la franquicia a cargo para mejorar las ventas y la rentabilidad. • Desarrollo, presentación y gestión de presentaciones de negocio y business cases requeridos (Ej. business review, BC precio, etc). • Coordinar la ejecución en campo, la gestión del panel y el desarrollo de planes territoriales del equipo promocional de la franquicia. • Definir y gestionar la formación y desarrollo de las capacidades del equipo promocional y de mercadeo a cargo, incluidas técnicas de venta y comunicación científica, entre otros. • Monitorear y gestionar los indicadores de desempeño para definir estrategias que impulsen el cumplimiento de las metas del negocio. • Gestionar el talento a cargo, participando activamente en procesos de atracción, selección, desempeño, desarrollo, retención y sucesión. • Liderar con mentalidad de crecimiento, innovación y aprendizaje continuo. • Diseñar e implementar estrategias de comunicación dirigidas a los diferentes interlocutores internos y externos. • Desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas con Key Opinion Leaders (KOLs),  sociedades científicas y otros agentes claves del sector salud. • Asegurar una adecuada planificación de la demanda y la precisión del forecast de la franquicia. • Promover un trabajo colaborativo y cross-funcional con las áreas de Marketing, Medical, Access, Finance, Legal, Compliance, Procurement e IT, entre otras, para garanti

Apply on employer site ↗