Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht.
Was Sie erwartet:
• Beratung führender, national sowie international tätiger Unternehmen bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Beratung bei der Strukturierung von Vergütungsmodellen und -plänen
• Spannende und abwechslungsreiche Projekte zu Themen wie strategische Reorganisation und grenzüberschreitende Betriebsverlagerung
• Vertretung vor den Arbeitsgerichten sowie Verhandlungen mit Betriebsräten
• Entwicklung effektiver Lösungen im Kontext der vielfältigen und sich stetig wandelnden unternehmerischen Herausforderungen
Was Sie auszeichnet:
Sie sind Berufseinsteiger*in ohne Vorkenntnisse oder haben bereits erste Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder anderen juristischen Funktionen gesammelt und sind nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Neben Prädikatsexamen und sehr guten Englischkenntnissen, verfügen Sie über ein gutes gesamtwirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie sind zudem ein*e Teamplayer*in und setzen auch bei anspruchsvollen juristischen Aufgabenstellungen neben fachlichem Know-how Ihre Kreativität ein.
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) online.
Ihre Ansprechpartnerin:
Lisa Freier
Talent Acquisition Specialist
Tel: +49 69 7199 1575
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