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Greenpocket

Strategische Beratung (m/w/d) des Vorstands

Mannheim Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Zur Unterstützung unseres Vorstands an einem unserer Gruppen-Standorte in Mannheim, Berlin oder Mönchengladbach suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die mitdenkt, anpackt und Verantwortung übernimmt. Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und bringst Themen eigenständig voran? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Hausheld realisiert Smart-Meter-Rollouts für Stadtwerke und Netzbetreiber und vereint Gerätetechnik, Finanzierung, Gateway-Administration, Installation und Betrieb in einem Gesamtkonzept. Greenpocket ist, gemeinsam mit Solandeo und Mako365, Teil der Hausheld AG. Von Messstellenbetrieb, Marktkommunikation und Gateway-Administration über Energiedatenmanagement bis hin zu digitalen Energielösungen bietet die Unternehmensgruppe Leistungen an, mit denen Stadtwerke, Energieversorger, Messstellenbetreiber und Unternehmen verschiedenster Branchen Smart Metering effizient, wirtschaftlich, skalierbar und zukunftssicher umsetzen können. Das sind Deine Aufgaben: • Vorstandssupport & Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit der Vorstandschaft bei strategischen und operativen Fragestellungen sowie Koordination zentraler Themen mit Führungskräften und internen und externen Ansprechpartner:innen. • Analysen & Reporting: Aufbereitung von Unternehmenskennzahlen, Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. • Projektmanagement & Sonderprojekte: Eigenständige Steuerung strategischer und operativer Projekte sowie Begleitung bereichsübergreifender Initiativen. • Management-Meetings: Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen und Meetings sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen. • Prozessoptimierung & Umsetzung: Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Weiterentwicklung von Prozessen und aktive Umsetzung wichtiger Entscheidungen. • Vorstandsbegleitung & Networking: Du begleitest unseren Vorstand zu spannenden Terminen, knüpfst Kontakte zu vielfältigen Stakeholdern und lernst unsere Unternehmensgruppe aus unterschiedlichen Perspektiven kennen. Das bringst Du mit: • Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit exzellenten Studienleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. • Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, einer Referentenfunktion oder einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil, aber kein Muss. • Hands-on-Mentalität: Du packst gerne an, übernimmst Verantwortung und bringst Themen eigenständig und lösungsorientiert voran. • Reisebereitschaft & Flexibilität: Du begleitest unseren Vorstand zu Terminen an verschiedenen Standorten und freust dich darauf, unterschiedliche Ansprechpartner:innen und Unternehmensbereiche persönlich kennenzulernen. • Analytisches Denken: Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, bereitest sie strukturiert auf und leitest passende Handlungsempfehlungen ab. • Kommunikation und Persönlichkeit: Du kommunizierst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und überzeugst durch Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein. • IT-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und PowerPoint. • Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind ein Plus. Was uns wichtig ist: Du musst nicht alles bereits mitbringen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, gerne anpackt und Verantwortung übernimmt. Das bieten wir Dir: • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive und fairer, transparenter Vergütung. • Flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. • Strukturier

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