Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du suchst einen Job mit Zukunft?
Bei der Energiebauern GmbH entwickeln, bauen und betreiben wir seit 2003 leistungsstarke Anlagen im Bereich erneuerbare Energien. Unser über 100-köpfiges Team deckt mit dem breiten Know-How die gesamte Wertschöpfungskette - von der Projektentwicklung und Finanzierung über Planung, Bau und Inbetriebnahme bis hin zu Netzbetrieb, Energiewirtschaft und Instandhaltung - ab. Neben den Photovoltaikfreiflächenanlagen umfasst unser Portfolio mittlerweile Umspannwerke, Batteriespeicher, Einspeisetrassen und Windenergieanlagen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert auf Teamgeist und bieten dir gleichzeitig spannende Herausforderungen in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld.
Bewirb dich und werde Teil unseres Teams - Begleite von unserem Standort in Aichach den Bau der modernsten und innovativsten Wind- und PV-Projekte in Deutschland!
DEINE AUFGABEN:
• Technische Überwachung unserer Photovoltaik-, Batteriespeicher- und Windenergieanlagen über zentrale Monitoring- und Fernwirksysteme
• Analyse von Anlagenzuständen, Messwerten, Betriebs- und Leistungsdaten sowie technischen Störmeldungen
• Eigenständige technische Bewertung von Störungen und Abweichungen sowie systematische Eingrenzung möglicher Fehlerursachen
• Analyse von Wechselrichtern, Transformatoren, Mittelspannungs-, Schutz-, Kommunikations- und Fernwirkeinrichtungen
• Überwachung und Bewertung von Netz- und Anlagenparametern sowie der technischen Verfügbarkeit und Performance
• Einleitung, Koordination und technische Unterstützung bei Störungs- und Serviceeinsätzen
• Dokumentation und Nachverfolgung technischer Störungen, Maßnahmen und relevanter Betriebsereignisse
• Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherstellung eines zuverlässigen Anlagenbetriebs
WIR BIETEN:
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien - keine Konzernstrukturen
• Keine externen Gutachter, Kunden oder Budgetplanung, da wir unser eigener Kunde sind
• 35 Stunden Woche
• Planbares 6-Wochen Schichtmodell ohne dauerhafte Nachtschicht
• Zuschläge für Sonn- und Nachtarbeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssichere Tätigkeit im Bereich der erneuerbaren Energien
• Exzellente bestehende technische und wirtschaftliche Expertise für deine Einarbeitung und Unterstützung
• Raum für Eigeninitative
• Ausgezeichnete EDV-Ausstattung
• Attraktive Benefits
• Moderne Monitoring-, SCADA- und Fernwirksysteme sowie hochwertige technische Ausstattung
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagsküche
DEIN PROFIL:
• Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und Verständnis für Aufbau und Betrieb elektrischer Energieerzeugungsanlagen
• Idealerweise Erfahrung mit Photovoltaik-, Batteriespeicher- oder Windenergieanlagen
• Kenntnisse im Bereich Niederspannung und idealerweise Mittelspannung sowie Verständnis für Wechselrichter, Transformatoren und Leistungselektronik
• Sicherer Umgang mit Messwerten, elektrischen Kennwerten, Betriebsdaten, Schaltplänen und technischen Dokumentationen
• Fähigkeit zur systematischen technischen Fehleranalyse und zur eigenständigen Bewertung von Störungen
• Gute EDV-Kenntnisse; Erfahrung mit Monitoring-, SCADA-, Fernwirk- oder Kommunikationstechnik von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
* Talent und Persönlichkeit sind für uns entscheidend, nicht Dein Geschlecht!
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