Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Ihre Karriere in der Entwicklung innovativer Fertigungsprozesse für die medizinische Diagnostik.
Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie die Zukunft der Diagnostik im Bereich Point-of-Care. Sie verbinden Mikrosystemtechnik, Materialwissenschaften und experimentelle Forschung, um innovative Diagnostiklösungen von der ersten Machbarkeitsstudie bis zur Überführung in die Produktion voranzubringen.
Aufgaben
• Testträgerentwicklung: Sie bearbeiten eigenständig technische Arbeitspakete und Teilprojekte zur Entwicklung und Evaluierung neuer Testträgerformate für Point-of-Care-Anwendungen und bewerten deren technische Umsetzbarkeit
• Prozessentwicklung: Sie definieren, etablieren und optimieren Herstellungsverfahren für diagnostische Testsysteme
• Test/Versuch: Sie planen und führen experimentelle Untersuchungen zu neuen Materialien, Fertigungsansätzen und technologischen Konzepten durch
• Auswertung/Dokumentation: Sie werten Versuchsergebnisse aus und dokumentieren Ihre Erkenntnisse
• Optimierung: Sie optimieren Testträgermaterialien, Oberflächenstrukturen und Funktionalisierungen unter Berücksichtigung der Schnittstellen zur Sensorik und Messtechnik
• Technologierecherche: Sie führen Literatur- und Patentrecherchen durch und entwickeln daraus neue Ansätze für Fertigungsprozesse und diagnostische Anwendungen
Qualifikation
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Mikrosystemtechnik, Biotechnologie, Maschinenbau, Mechatronik, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• PoC-Erfahrung: Erfahrung in der Entwicklung im Bereich Point-of-Care, diagnostischen Testträgern, Biosensoren oder vergleichbaren Systemen
• Produktkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Testträger-/Sensorarchitektur, Materialauswahl, Herstellung und Charakterisierung sowie der Überführung von Laborprozessen in die Produktion
• Technische Erfahrungen: Praktische Erfahrung mit Dosiersystemen, Microdispensing, additiven Fertigungsverfahren oder Laserbearbeitung
• Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und experimentell orientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
• Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt
• Innovative Projekte: Gestalten Sie zukunftsweisende Technologien an der Schnittstelle von Pharma, Diagnostik und Mikrosystemtechnik und begleiten Sie neue Testsysteme von der Entwicklung bis zur Produktionsüberführung
• Dynamisches Team: Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf persönliches Wachstum und eine Kultur der Unterstützung und Förderung legt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann
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Mannheim
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