Jobs / Germany / Continental Technology Solutions

Continental Technology Solutions

Projektmanager Flächenmanagement & Standortentwicklung (m/w/d) - REF98442L

Hannover, NDS, DE Posted today

Apply on employer site ↗ Tailor my CV first Source: Company careers site

Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
Can’t check pay against the visa rules
No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Sie möchten die Zukunft eines großen Industriestandorts aktiv mitgestalten und innovative Konzepte für die Nutzung von Gebäuden und Flächen entwickeln? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Standorts Hannover-Stöcken. Als Projektmanager Flächenmanagement & Standortentwicklung (m/w/divers)  verantworten Sie die strategische und operative Entwicklung unserer Flächen- und Gebäuderessourcen. Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Potenziale und entwickeln zukunftsfähige Nutzungskonzepte. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen, Nutzern sowie externen Partnern zusammen und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung des Standorts bei. Ihre Aufgaben • Analyse, Bewertung und Optimierung von Flächen-, Raum- und Gebäudestrukturen am Standort Hannover-Stöcken • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur effizienten, nachhaltigen und wirtschaftlichen Nutzung des Gebäudebestands und der verfügbaren Flächen • Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten zur Flächenentwicklung, Flächenkonsolidierung sowie zur Anpassung bestehender Gebäude und Nutzungsbereiche • Planung und Koordination von Umzügen, Flächenanpassungen und Standortveränderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen • Erarbeitung fundierter Analysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsvorlagen für das Management • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung neuer Ideen für die Weiterentwicklung des Standorts • Steuerung interner und externer Stakeholder in standortbezogenen Projekten • Mitwirkung an standortübergreifenden Projekten und strategischen Initiativen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Berufserfahrung im Flächenmanagement, Immobilienmanagement, der Standortentwicklung oder im Projektmanagement von Gebäuden und Flächen • Idealerweise Erfahrung im Bauen im Bestand, in Revitalisierungsprojekten oder in der Weiterentwicklung bestehender Immobilien • Erfahrung im industriellen Umfeld oder im Management komplexer Gewerbe- und Produktionsstandorte ist von Vorteil • Gute Kenntnisse von Gebäudestrukturen und technischen Zusammenhängen • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Miet- und Nutzungsverträgen • Sicherer Umgang mit SAP sowie gängigen CAD-, CAFM- oder Flächenmanagement-Systemen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswillen sowie Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. • Attraktive Vergütung : Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld – transparent, fair und zukunftssicher. • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen. Gleichzeitig sind wir offen für individuelle Teilzeitlösungen, sofern diese mit den Anforderungen der Rolle vereinbar sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals finden wir gemeinsam ein für Sie passendes Arbeitsmodell. • Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr – plus drei zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung im Rahmen unseres „Zukunftsbetrags“. • Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen. • Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie darin, Ihre Karriere aktiv selbst voranzutreiben mit individuellen Weiterbildungsangeboten, Bereitstellung von Lernplattformen wie LinkedIn Learnin

Apply on employer site ↗