TECHNICAL LEAD (PEPNAVIGATOR)

• Lead the technical implementation, operation, and continuous development of the application   • Ensure technical consistency, stability, scalability, and maintainability  • Coordinate releases, upgrades, technical changes, integrations, and migrations, ensuring appropriate implementation and rollout processes  • Define and drive technical roadmap and architecture, identifying system dependencies and development needs in alignment with business requirements and enterprise standards  • Coordinate the development team and align technical activities with infrastructure, architecture, security, support teams, and external providers  • Plan and execute sprints with the development team, ensuring effective delivery of agreed scope and resolution of technical dependencies  • Conduct technical and code reviews across Angular/TypeScript front-end and .NET Core 3.x/C# back-end components to ensure quality, maintainability, and adherence to standards  • Align with business stakeholders on requirements, priorities, technical feasibility, and implementation approach  • Translate business requirements into functional and technical solutions, including complex integrations using REST APIs and JSON and data persistence with Azure Cosmos DB      #LI-MM1 • Bachelor's Degree • English Fluency • Strong technical vision and systems-thinking mindset, with the ability to design scalable and sustainable solutions. • Extensive hands-on experience in full-stack software development, including: • Front-end: Angular, TypeScript, HTML5, CSS3 • Back-end: .NET Core 3.x, C# • APIs & Integration: REST APIs, JSON • Development Tools: npm, NuGet, Git • Proven experience leading Agile delivery initiatives, including sprint planning, execution, and continuous improvement. • Ability to translate business requirements into effective technical solutions and architectural decisions. • Experience with Microsoft Azure services, including application hosting, operations, and Azure Cosmos DB. • Nice to have: experience with containerized applications and Azure Kubernetes Service (AKS). Benefícios da Bosch • Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante • Assistência médica e odontológica • Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde • Subsídio para medicamentos através da Funcional Health • Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) • Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) • Participação nos lucros e resultados (PLR)  • Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  • Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas • Seguro de vida    • Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos • Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) • Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias   • Licença paternidade e adoção de 20 dias  • Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação • Ônibus fretado (ou Vale Transporte) • Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)   • Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada • Brinquedo para filhos menores de 12 anos • Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) • Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas • Treinamentos e capacitações atravé