Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Nadzorowanie podległego parku maszynowego, analiza przyczyn i skutków awarii oraz kontrola wykonywania napraw,
• Prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej,
• Współpraca z działem produkcji w zakresie doskonalenia procesów i poprawy wydajności,
• Planowanie części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych do maszyn oraz serwisów,
• Wprowadzanie projektów poprawiających dostępność techniczną maszyn,
• Uczestnictwo w spotkaniach produkcyjnych,
• Koordynowanie działań TPM na podległym obszarze produkcyjnym,
• Odbiory techniczne maszyn / stanowisk / urządzeń produkcyjnych,
• Prowadzenie i koordynacja projektów nowych uruchomień i prac inwestycyjnych.
• Min. 3 lata pracy jako Inżynier Utrzymania Ruchu lub na podobnym stanowisku,
• Doświadczenie w branży Automotive,
• Wykształcenie wyższe: Automatyka i robotyka/ Mechanika i budowa maszyn,
• Znajomość TPM,
• Znajomość narzędzi Lean Manufacturing,
• Umiejętność programowania sterowników PLC,
• Umiejętność projektowania CAD,
• Czytanie schematów elektrycznych/ pneumatycznych / hydraulicznych,
• Uprawnienia SEP,
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Umowa o pracę bezpośrednio z firmą Robert Bosch Sp. z o.o.
• Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (m.in.: dofinansowana opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenie na życie)
• Premia frekwencyjna wypłacana miesięcznie, premia motywacyjna wypłacana kwartalnie, premia wakacyjna,
• Stołówka na miejscu – pracodawca współfinansuje koszt posiłków
• Bogaty pakiet atrakcji dla Pracowników i ich dzieci – np. kolonie wakacyjne lub wspólne imprezy pracownicze.
Apply on employer site ↗
Mirków, Województwo dolnośląskie, PL
Posted today