Skills this job asks for
B2B salesCRMSalesforce
Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Identyfikacja i pierwszy kontakt z potencjalnym klientem B2B
• Kontakty z kadrą kierowniczą wyższego szczebla celem zaplanowania kwalifikowanego spotkania dla naszych handlowców
• Zarządzanie i wzbogacanie naszego CRM (Salesforce)
• Regularnych follow-upów z klientami i raportowanie wyników przełożonemu
Informacja dodatkowa: Otrzymasz szkolenie z naszych usług, jak i technik sprzedaży, produktów, utrzymywania relacji z klientem i śledzenia swoich wyników, narzędzia Salesforce i innych narzędzi wspierających identyfikację potencjału klienta.
• Doskonała znajomość języka polskiego (w mowie i piśmie) i języka angielskiego
• Pierwsze udane doświadczenie w telefonicznych kontaktach wychodzących z klientami B2B
• Znajomość Salesforce będzie dodatkowym atutem
O Tobie:
• Jesteś osobą uważną, dynamiczną i entuzjastyczną
• Posiadasz silny instynkt sprzedaży: lubisz przekonywać i negocjować
• Hunter mindset: kochasz wyzwania i wydajność
HR Policy :
• Uwolnij swój potencjał z naszą Akademią Ayming i Cyfrową Akademią Ayming!
• Rozwijaj swoją karierę dzięki naszym dostosowanym programom wsparcia, My Professional Journey lub MoveWithUS.
• Pracuj po swojemu: ciesz się elastycznością, inspirującymi i przyjaznymi przestrzeniami
• Łącz się i świętuj poprzez wydarzenia i spotkania przez cały rok (Webinaria, „Coffee With” itp.)
Nasze Benefity:
• Stała umowa o pracę
• Podstawa wynagrodzenia + bonus za realizację wyników
• Karta lunchowa : 10,20 €/przepracowany dzień
• Zwrot kosztów transportu do 40 €/miesiąc
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne ( AdvanceCare)
• Elastyczne godziny pracy (rozpocznij pracę między 7:00-9:00 rano, od poniedziałku do piątku (8h/dzień + 1h przerwa na lunch)
• 2 dni w tygodniu pracy z biura (obecnie to wtorek i środa)
• Nowoczesne biuro typu open-space w Sete Rios, Lizbona
• Rozwój kariery w międzynarodowym środowisku
#LI-KATARZYNA
#LI-HYBRID
Apply on employer site ↗
Lisboa, Lisboa, PT