Chef de Projet Formation & Développement des compétences Senior H/F (CDD)

🎯 Vos missions Formation | 70 % Vous pilotez l’ensemble de l’activité formation, de la construction du plan à la mise en œuvre et au suivi des actions : • Recueillir et analyser les besoins auprès des managers et des collaborateurs ; • Construire et piloter le Plan de Développement des Compétences , en lien avec les orientations et le budget de l’Agence ; • Conseiller les managers et les collaborateurs dans leurs besoins de développement des compétences ; • Organiser, déployer et suivre les formations individuelles et collectives : inscriptions, planification, coordination avec les organismes de formation, suivi de la réalisation et évaluation des actions ; • Piloter les prestataires et organismes de formation ; • Assurer le suivi budgétaire, les indicateurs et les bilans de l’activité ; • Gérer les relations avec l’OPCO, les financements formation et le volet formation des contrats d’alternance. Projets RH | 20 % Selon l’actualité et les besoins de la DRH, vous participez à différents projets RH transverses : politique sociale, GEPP, QVCT, RSE... Vous contribuez à leur préparation, leur déploiement et leur suivi, en lien avec l’équipe RH et les différentes parties prenantes. SIRH Formation | 10 % Vous assurez l’ administration fonctionnelle du SIRH Formation : • Administration et fiabilisation des données ; • Gestion des campagnes, catalogues et contenus ; • Accompagnement des utilisateurs ; • Production des reporting et contribution à l’amélioration continue de l’outil. 💼 Votre profil Expérience : 7 ans minimum en formation professionnelle , sur un périmètre vous ayant permis de gérer l’ensemble du cycle formation, dont la construction du Plan de Développement des Compétences , avec une réelle autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre expertise en matière de formation professionnelle et de financement ; • Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prioriser ; • Votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ; • Votre posture de conseil et votre aisance relationnelle ; • Votre intérêt pour les projets RH transverses et les outils digitaux. Une expérience dans un environnement public, parapublic ou hybride (GIP, EPIC, établissement public...) serait appréciée. 💻 Outils & compétences • Excel et PowerPoint • SIRH Formation • Dispositifs et financements de la formation professionnelle • Gestion budgétaire et pilotage d’indicateurs Find Jobs in France on Arbeitnow