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Decathlontechnology

Senior Backend Software Engineer - Ecom Pricing & Promotions (f/m/d)

Lille, Upline, Nord Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: Arbeitnow

Listed on Arbeitnow: the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Skills this job asks for

CI/CDJavaSpringKafkaPostgreSQLKubernetesGoogle CloudAWSAzureAgileJira

Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
No salary bar for this route
H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.

US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Notre Ecom Pricing & Promotions team recherche un·e Senior Backend Software Engineer (f/m/d) en CDI basé·e à Lille! La Business Unit Cross-Commerce est issue du rapprochement des périmètres commerce et e-commerce. Aujourd'hui, nous comptons plus de 250 collaborateur·rices et intervenons sur un périmètre international. En rejoignant notre équipe, vous interviendrez sur le domaine stratégique du e-commerce. Nos équipes transforment et déploient notamment le site e-commerce phare de l'enseigne pour les pays majeurs, ainsi que les outils permettant d’agir sur les leviers business. TA FUTURE CONTRIBUTION Au sein de la feature team Price & Promotions du domaine Merchandising, ton objectif ambitieux sera d'orchestrer la dynamique commerciale et l’attractivité de notre plateforme e-commerce à l'échelle mondiale. Vos missions principales seront les suivantes : • Développement & Scalabilité : Développer les évolutions de la solution en garantissant la fiabilité, la haute performance et la résilience sur le Cloud pour assurer une expérience d'achat fluide. • Conception & Architecture : Participer activement à la conception technique et à l'architecture des nouvelles fonctionnalités (micro-services), en étroite collaboration avec l'équipe Produit. • Qualité Logicielle : Garantir l'excellence du code via des revues de pairs ( Code Reviews ) et la mise en place rigoureuse de tests unitaires et d'intégration. • Culture DevOps & SRE : Contribuer à l'évolution et à la maintenance de la production ( You Build It, You Run It ), optimiser l'infrastructure et la CI/CD (GitOps) afin de renforcer l'observabilité. • Partage & Mentorat : Assurer une veille technologique constante et être un·e acteur·rice clé du partage de connaissances et du mentorat au sein de l'équipe et de la communauté technique. STACK TECHNIQUE • Languages & Frameworks : Java 21+, Spring Boot 3+ • Data & Messaging : Apache Kafka, PostgreSQL • Cloud & Infra : Kubernetes, cloud multi-provider (GCP, AWS, Azure, Alicloud...) • CI/CD & Observabilité : GitOps, SRE / Monitoring (Datadog, Dynatrace, Splunk...) • Méthodologie : Culture et pratiques Agile, outils collaboratifs (Confluence, Jira, Slack) CE QUE TU APPORTES • Une expérience vécue et significative en développement Backend (les profils ayant environ 5 ans d'expérience ou plus s'épanouiront rapidement sur ce niveau de responsabilité). • Une sensibilité prononcée pour la qualité logicielle (tests, clean code, architecture). • Une appétence ou une première expérience avec les pratiques DevOps (monitoring, CI/CD, K8S). • Une posture proactive, curieuse et un esprit d'équipe ancré dans le partage et l'entraide. CE QUE NOUS T’OFFRONS • Organisation de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine) ; • Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac, Windows ou Chromebook) ; • Une équipe de projet locale au sein d'un réseau mondial (possibilité de carrière internationale) ; • Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, certifications techniques dès la première année, formations internes et externes) ; • Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels). NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es. Decathlon s'engage également à

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