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Michael Page International (belgium)

Consultant en recrutement (h/f/x)

Belgium Posted today

View original listing ↗ Tailor my CV first Source: EURES (European Commission)

Listed on EURES (European Commission): the application continues on their site, which links to the employer. Optional: we can tailor a CV and cover letter for this job from your real experience first (the first one is free).

Sponsorship verdict

No sponsorship evidence yet

No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.

  • No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
  • The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
  • Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
  • Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources

A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.

Before you apply

Sponsorship unknown

No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.

These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →

About the role

Michael Page est un acteur mondial de référence dans le recrutement spécialisé, mettant en relation les meilleurs talents avec des entreprises leaders dans leurs secteurs. Présent à l'international, le groupe se distingue par une culture d'entreprise ambitieuse, collaborative et centrée sur l'humain, où la performance, l'esprit entrepreneurial et l'évolution professionnelle sont pleinement valorisés. Jobomschrijving En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous jouez un rôle clé dans le développement de votre activité et l'accompagnement de vos clients et candidats.Vos principales responsabilités seront les suivantes : • Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à la finalisation des embauches. • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients en construisant des relations de confiance durables. • Identifier, approcher et évaluer les meilleurs talents du marché au travers d'entretiens approfondis. • Accompagner clients et candidats tout au long du processus afin de garantir une expérience de qualité. • Apporter votre expertise du marché, des conseils stratégiques et des recommandations adaptées aux enjeux de recrutement. • Négocier les offres d'emploi et faciliter la conclusion des recrutements avec succès. • Participer activement à la croissance de l'activité grâce à votre approche commerciale et à votre esprit de développement. Nous recherchons une personne dynamique, ambitieuse et orientée résultats, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et à forte dimension commerciale.Vous vous reconnaissez dans les critères suivants : • Une expérience en vente, développement commercial, relation client ou recrutement constitue un réel atout. • Un fort tempérament commercial et une excellente capacité à créer des relations de confiance. • Un esprit de conquête, de la résilience et une forte orientation vers l'atteinte des objectifs. • D'excellentes compétences en communication, en négociation et en influence. • Une maîtrise courante du français et du néerlandais, du français et de l'anglais, ou du néerlandais et de l'anglais. • L'envie d'évoluer dans un environnement international, dynamique et axé sur la performance.

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