Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Prozessoptimierung und professionelle Beratung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflegedienst, Gesundheitshandwerk und Recruiting. Wir unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen – und Kandidaten dabei, die passende berufliche Perspektive zu finden.Für einen führenden Mandanten aus der Personaldienstleistungsbranche suchen wir an den Standorten Mainz, Mannheim und Stuttgart erfahrene Personaldisponenten (m/w/d) für die kaufmännischen und gewerblichen Fachbereiche.Ihre Aufgaben- Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit- Aktiver Ausbau des Neukundengeschäfts in den Regionen Mainz, Mannheim und Stuttgart- Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Bewerbungen über verschiedene Recruiting‑Kanäle- Enge Zusammenarbeit mit Bewerbern, Kunden und internen TeamsIhr Profil- Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit- Sicherer Umgang mit MS‑Office- Sehr gute Deutschkenntnisse- Mobilität ist wünschenswert- Erfahrung mit der Software L1- zvoove von VorteilDas bietet unser Mandant- Leistungsgerechte, faire Vergütung- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld- Vollständige gesetzliche Sozialleistungen (Rente, Kranken‑, Arbeitslosen‑, Pflege‑ und Unfallversicherung)- Bezahlter Urlaub & Lohnfortzahlung im Krankheitsfall- Gesetzlicher Kündigungsschutz- Dienstfahrzeug bei BedarfDatenschutz & HinweiseAlle Bewerbungsunterlagen werden gemäß DSGVO vertraulich verarbeitet. Kategorien wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen bei unseren Entscheidungen keine Rolle.Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.Denken Sie an die Umwelt – senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E‑Mail.📧 info@clever-hr-consulting.de
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