Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est avant tout un état d'esprit !
Notre mindset ? Développer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !
Forvis Mazars est en forte croissance et diversifie ses secteurs d'activités : vous découvrirez ainsi les joies de travailler pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups.
Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier.
Au sein d'un environnement à taille humaine, vous intégrerez un département d'audit au cœur des transformations des entreprises afin de réaliser des missions de commissariat aux comptes (audit légal), et ponctuellement, participer à des missions d'audit contractuel, d'acquisitions et/ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels.
Pourquoi choisir Forvis Mazars ?
• L'innovation et l'intrapreneuriat sont au cœur de notre ADN
• Dès votre intégration, vous serez suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos auditeurs et par le biais de parcours de formation qui vous rendront rapidement opérationnel(le) dans un environnement d'excellence
• Le parcours individualisé vous permettra une évolution rapide vers des fonctions à forte dimensions managériales ainsi que des opportunités de mobilité
• La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse
Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université avec une spécialisation en comptabilité (DSCG, CCA) ou en finance.
Vous disposez d'une première expérience professionnelle réussie en entreprise ou en cabinet (stage/alternance compris) qui vous a permis d’acquérir de solides bases techniques et une bonne compréhension des enjeux du métier.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’analyse. A l’aise dans un environnement exigeant et évolutif, vous savez gérer plusieurs missions en parallèle, prendre des initiatives et vous adapter rapidement. Enfin, vous faites preuve d’un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
Informations complémentaires
Les avantages
• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation significatives, titres restaurants, 7 semaines de congés par an
• Mutuelle familiale très avantageuse et modulable selon vos besoins (facultative)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso : charte de télétravail flexible, parentalité, Congé solidaire, etc.
• Environnement de travail moderne et tout confort (nouveaux locaux depuis fin 2025 avec salle de sport, cafétéria, rooftop, proximité des transports en commun…)
• Vie interne riche et conviviale : CSE, pôles d’animation autour du sport, cuisine, évènements, afterworks, séminaires…
• Diversité des dossiers en taille et secteurs d’activité (non-sectorisation), montée en compétences rapide et accompagnement sur-mesure métiers et diplômes, perspectives d’évolution rapides, participation à des projets transverses
• Environnement challengeant et stimulant, équipes jeunes et dynamiques
• Outils innovants, PC portable, double écran et iPhone
Déroulé du process :
Alexia est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process. Vous serez contacté(e) pour passer 2 entretiens :
• 1 entretien RH autour de vos motivation
Apply on employer site ↗