Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereNo government sponsor record covers this employer in this country.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
• Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen im Fertigungsumfeld, um deren Leistungsfähigkeit kontinuierlich zu steigern.
• Präzise erfasst und analysierst du fachliche sowie technische Anforderungen aus bestehenden Fertigungsprozessen und Systemlandschaften, um Rollouts in S/4HANA fundiert vorzubereiten.
• Die Analyse von Datenstrukturen, Datenflüssen und Systemarchitekturen gehört zu deinen Kernaufgaben, wobei du stets eine konsistente Datenverarbeitung sicherstellst.
• Du betreust und entwickelst relevante SAP-Funktionalitäten weiter, insbesondere in den Bereichen Produktionsplanung und -steuerung, um unsere Fertigungsprozesse optimal zu unterstützen.
• Komplexe Fehlerbilder im Zusammenspiel zwischen SAP, Produktionssystemen und technischen Anlagen analysierst und behebst du eigenständig und zielorientiert.
• Außerdem planst und setzt du eigenverantwortlich technische Projekte zur Prozessoptimierung und Produktionsdigitalisierung um, die unsere Fertigung zukunftsfähig machen.
• Als technische:r Berater:in stehst du den Fachbereichen zur Seite und arbeitest eng mit internen sowie externen Expertinnen bzw. Experten bei Systemmigrationen, Tests und der Einführung neuer Funktionalitäten zusammen.
• Ausbildung : abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrungen und Know-how : in der Systemintegration, Schnittstellenentwicklung und technischen Fehleranalyse; Kenntnisse in Automatisierungstechnik, industriellen Fertigungsabläufen und Systemen; fundiertes Fachwissen in SAP und Produktionsprozessen; Erfahrung mit der Einführung von SAP S/4HANA von Vorteil
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und präzise zu analysieren; du arbeitest eigenverantwortlich und bringst deine Lösungsansätze proaktiv ein, dabei findest du auch für anspruchsvolle technische Herausforderungen stets praktikable Lösungen; es fällt dir leicht, die Anforderungen aus Produktion, IT und Automatisierung in integrierte oder neue Systemlösungen zu übersetzen; technische Sachverhalte bereitest du verständlich auf und vertrittst deine Lösungsansätze überzeugend
• Sprachen : verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Yannic Böhmländer (Personalabteilung)
+49 9831 56 270
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Frank Gerischer (Fachabteilung)
+49 9831 56 512
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Apply on employer site ↗