Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
NEUES JAHR. NEUE HERAUSFORDERUNG.
Internationaler Servicetechniker (m/w/d)
Weltweite Einsätze · Schweizer Festanstellung ·
Start ab sofort oder 01.01.2027
STANDORT Region Winterthur / Zürich (Schweiz) 100 % ·
unbefristete Festanstellung Bis CHF 95’000 brutto/Jahr + Reise- und Verpflegungsspesen
Du liebst Technik, abwechslungsreiche Herausforderungen und internationale Einsätze? Für ein weltweit tätiges Schweizer Technologieunternehmen suchen wir eine selbstständige und reisebegeisterte Fachperson. Dich erwarten spannende Einsatzorte – von Industrieanlagen und Rechenzentren bis hin zu Superyachten. Deine Aufgaben • Inbetriebnahme, Service, Wartung und technische Messungen an Kundenanlagen im In- und Ausland • Diagnose und Behebung mechanischer und elektrischer Störungen • Inspektion und Inbetriebnahme von Katalysator- und Abgasreinigungssystemen • Reparaturen, Funktionskontrollen sowie Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit • Einweisung von Kunden, Material- und Werkzeugorganisation sowie Servicedokumentation
Dein Profil
• Technische Ausbildung, z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektroniker, Elektriker oder Automatiker
• Erfahrung im Service, Anlagenbau oder in der Instandhaltung von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerausweis Kat. B
• Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude am Kundenkontakt
• Reisebereitschaft von ca. 80 %, davon bis zu 50 % international
• Bei Wohnsitz im Ausland: Bereitschaft zum Umzug in die Schweiz Das erwartet dich
• Bis CHF 95’000 Grundlohn pro Jahr plus Reise- und Verpflegungsspesen
• Internationales Arbeitsumfeld mit aussergewöhnlichen Einsatzorten
• Umfassende Einarbeitung, Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen und kostenlose Parkplätze
Bewerbungen aus Deutschland und Österreich ausdrücklich willkommen!
Du möchtest deinen Lebensmittelpunkt in die Schweiz verlegen und beruflich weiterhin international unterwegs sein?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Stellenantritt: ab sofort oder per 01.01.2027
Kontakt und Bewerbung
Daniel Jovanovic · Excellent Go4 Züri West AG ----- · +41 76 614 32 66
Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbung ist selbstverständlich.
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