Digital Solutions Engineer (w/m/div.)

• Als Digital Solutions Engineer (w/m/div.) bist du verantwortlich für den Entwurf und das Design der gesamten Software- und Datenarchitektur von der Datenquelle bis zur finalen Anwendungsoberfläche, wobei du die Technologieführung bei der Auswahl passender Datenbanken, Frameworks und Schnittstellen übernimmst. • Du implementierst robuste Datenpipelines für strukturierte Datenextraktions-, Transformations- und Ladeprozesse, entwickelst moderne Full-Stack-Webanwendungen und automatisierst sich wiederholende Prozesse mithilfe von robotergestützter Prozessautomatisierung oder modernen Low-Code-Tools, wie zum Beispiel Automation Anywhere, Outsystems oder n8n. • Du verantwortest den gesamten Software-Lebenszyklus von der technischen Qualitätssicherung über automatisierte Deployments mittels kontinuierlicher Integration und Bereitstellung sowie Docker-Infrastrukturen bis hin zum stabilen Betrieb und dem qualifizierten Second-Level-Support. • Du steuerst und koordinierst externe technische Spezialistinnen und Spezialisten, beispielsweise für komplexe Modelle der Künstlichen Intelligenz oder die IT-Sicherheit, und integrierst deren „Blackbox“-Komponenten sicher, reibungslos und nahtlos in unsere bestehende IT-Architektur. • Ausbildung : abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrungen und Know-how : nachweisbare Erfahrung im Entwurf von End-to-End Software- und Datenarchitekturen, praktische Expertise in der Full-Stack-Webentwicklung (im Bosch-Kontext idealerweise JS, Angular, Node.js oder Python-Backends) und der Entwicklung von REST-APIs, Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Datenpipelines (ETL/ELT) sowie in der Anbindung von Quellsystemen (z. B. SAP, SQL, NoSQL), fundierte Kenntnisse im Bereich DevOps, insbesondere mit Containerisierung (Docker) und CI/CD-Pipelines (z. B. via Azure DevOps), praktische Erfahrung in der Prozessautomatisierung mit RPA-Tools (z. B. Automation Anywhere, Power Automate), sicherer Umgang mit Low-Code-Plattformen wie Outsystems oder n8n von Vorteil • Persönlichkeit und Arbeitsweise : Teamfähigkeit; Lösungsorientierung; hohe Eigeninitiative; selbstständige Arbeitsweise; Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten; kreative Herangehensweise; flexibel; belastbar; offen für neue Herausforderungen • Sprachen : sehr gutes Deutsch und Englisch Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Als global agierendes Unternehmen sind wir gesetzlich verpflichtet, die geltenden EU- und US-(Re-)Exportkontroll- und Sanktionsbestimmungen einzuhalten. Das bedeutet: Auf bestimmten, besonders sensiblen Stellen dürfen wir nur Personen beschäftigen, die eine zusätzliche gesetzliche Prüfung durchlaufen haben. Bei dieser Position handelt es sich um eine solche sensible Stelle. Wir werden dich daher im weiteren Verlauf des Prozesses um weitere, für diese zusätzliche Prüfung erforderliche Angaben bitten. Informationen zur Verarbeitung deiner Daten findest du in unseren Datenschutzhinweisen für den Bewerbungsprozess. Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Eva Klein (Personalabteilung) +49(9352)18-4365 Du hast fachliche Fragen zum Job? Simon Röder (Fachabteilung) +49(9721)937-9161 In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch Weitere Informationen zu uns findest du auch auf  www.boschrexroth.de/karriere  sowie auf unseren Social Media Kanälen, beispielsweise  Instag