Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
In datacenters wordt digitaal bijgehouden waar servers, netwerkapparatuur en andere technische apparaten staan. Door plaatsingen en verplaatsingen kan deze registratie soms afwijken van de werkelijke situatie.
Tijdens deze afstudeerstage onderzoek je of RFID kan helpen om apparatuur automatisch te herkennen en locatieverschillen zichtbaar te maken. RFID is een techniek waarmee een elektronische tag op afstand kan worden uitgelezen. Je bouwt en test een prototype met RFID-tags, een lezer, testapparatuur en een afgeschermde testregistratie.
Dit zijn enkele van de activiteiten die je onderneemt:
• Je maakt een onderzoeks- en testplan.
• Je bouwt een RFID-testopstelling met echte hardware.
• Je koppelt RFID-waarnemingen aan apparaten en locaties in een testregistratie.
• Je ontwikkelt een applicatie, script of dashboard dat locatieverschillen zichtbaar maakt.
• Je test onder andere de leesafstand, betrouwbaarheid, tagpositie en invloed van metaal.
• Je analyseert de resultaten, presenteert jouw prototype en adviseert KPN over een mogelijke vervolgstap.
• Je werkt in een veilige testomgeving en past geen productiegegevens of kritieke systemen aan.
Ben jij nieuwsgierig naar de combinatie van hardware, software en data? En krijg je energie van bouwen, testen en steeds iets slimmer maken? Dan past deze stage misschien bij jou. Ervaring met RFID is niet nodig. Jouw nieuwsgierigheid en technische interesse vinden we belangrijker.
• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, zoals ICT, Informatica, Technische Informatica, Computer Science, Information Sciences, Embedded Systems of vergelijkbaar.
• Je hebt interesse in RFID, IoT, softwareontwikkeling, databases of datakwaliteit.
• Je kunt zelfstandig onderzoek doen, zorgvuldig testen en onderbouwde conclusies trekken.
• Je kunt jouw aanpak en resultaten helder uitleggen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Je bent vanaf februari 2027 minimaal 32 uur per week en 5 maanden beschikbaar.
Tik je niet alle bullets aan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Dit ontvang je van KPN:
• Een stagevergoeding van EUR 600,- (o.b.v. 40 uur).
• Een hybride werkplek: 2 dagen op kantoor, 3 dagen thuis.
• Een laptop, die je ook kunt gebruiken voor jouw schoolopdrachten.
• Heb je geen studenten ov? Dan worden jouw reiskosten vergoed voor de trein of auto.
• Samenwerken in een multidisciplinair team van ervaren professionals.
• Je krijgt toegang tot een groot netwerk van experts bij KPN die graag hun kennis & netwerk met jou delen.
• Breid jouw kennis & skills uit door onze KPN Academy en workshops.
• Fun activiteiten via Jong KPN en het stagiair netwerk.
• En ook niet onbelangrijk; regelmatig zijn er gezellige borrels en activiteiten op kantoor.
Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan het succes van KPN? Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Julie Kleijzen via +31 6 33 04 99 52 of julie.kleijzen@kpn.com. Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Apply on employer site ↗