Sponsorship verdict
Sponsorship possible
One solid signal, not two. Worth applying, and worth asking about sponsorship early.
-
✓
Employer is on a government sponsor recordThis employer is on the IND public register of recognised sponsors.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Employer is on a government sponsor record
- This employer is on the IND public register of recognised sponsors. Source: Public register of recognised sponsors (Immigration and Naturalisation Service (IND)).
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Netherlands highly skilled migrant permit needs at least €71,304 a year (under-30: €52,284). Source: https://ind.nl/en/required-amounts-income-requirements, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
About the role
KPN wil informatie over energieaansluitingen van technische locaties volledig en actueel vastleggen in Archibus. De technische mogelijkheid om het type aansluiting te registreren is aanwezig, maar rollen, processtappen en beheerafspraken moeten nog duidelijk worden uitgewerkt en geborgd.
Tijdens deze stage ontwikkel en test je een praktische werkwijze voor het registreren en wijzigen van energieaansluitingen. Je levert niet alleen een advies op, maar past het proces ook toe op een geselecteerde groep locaties.
Dit zijn enkele van de activiteiten die je onderneemt:
• Je brengt het huidige proces voor het registreren en wijzigen van energieaansluitingen in kaart.
• Je bepaalt welke rollen verantwoordelijk zijn voor aanlevering, controle, invoer en beheer van gegevens.
• Je maakt een praktisch procesvoorstel met duidelijke werkafspraken en overdrachtsmomenten.
• Je toetst het proces bij nieuwe locaties, nieuwe aansluitingen en wijzigingen aan bestaande locaties.
• Je onderzoekt hoe gegevens uit foto’s, documentatie en deskresearch eenduidig in Archibus kunnen worden vastgelegd.
• Je voert een praktische proef uit en levert procesdocumentatie, werkinstructies en aanbevelingen voor structurele borging op.
Ben jij analytisch, nieuwsgierig en vind je het leuk om complexe informatie praktisch bruikbaar te maken? Dan komen we graag met je in contact.
Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:
• Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding, zoals Technische Bedrijfskunde, Facility Management, Business IT & Management, Business Information Technology of vergelijkbaar.
• Je hebt affiniteit met datakwaliteit, registratiesystemen en procesverbetering.
• Je werkt analytisch, gestructureerd en nauwkeurig en neemt initiatief om informatie bij collega’s op te halen.
• Je vertaalt bevindingen naar heldere procesbeschrijvingen en werkinstructies en vindt het leuk om oplossingen in de praktijk te testen.
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Je bent vanaf februari 2027 minimaal 32 uur per week en 5 maanden beschikbaar.
Tik je niet alle bullets aan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Dit ontvang je van KPN:
• Een stagevergoeding van EUR 600,- (o.b.v. 40 uur).
• Een hybride werkplek: 2 dagen op kantoor, 3 dagen thuis.
• Een laptop, die je ook kunt gebruiken voor jouw schoolopdrachten.
• Heb je geen studenten ov? Dan worden jouw reiskosten vergoed voor de trein of auto.
• Samenwerken in een multidisciplinair team van ervaren professionals.
• Je krijgt toegang tot een groot netwerk van experts bij KPN die graag hun kennis & netwerk met jou delen.
• Breid jouw kennis & skills uit door onze KPN Academy en workshops.
• Fun activiteiten via Jong KPN en het stagiair netwerk.
• En ook niet onbelangrijk; regelmatig zijn er gezellige borrels en activiteiten op kantoor.
Ben jij klaar voor deze uitdaging en wil je bijdragen aan het succes van KPN? Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Julie Kleijzen via +31 6 33 04 99 52 of julie.kleijzen@kpn.com. Sollicitaties die per e-mail worden verstuurd, worden niet in behandeling genomen. Graag je interesse kenbaar maken via de sollicitatieknop.
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Apply on employer site ↗