Skills this job asks for
CybersecurityAWSAzureEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Unser Kunde ist ein international tätiges Medizintechnikunternehmen mit Sitz in Deutschland. Als Senior Solution Architect (m/w/d) verantworten Sie die Konzeption und Integration komplexer IT-Lösungen und agieren als technische Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Engineering und Produktmanagement.
Die Position ist Hybrid oder Remote möglich.
Ihre Aufgaben in dieser Rolle:
• Konzeption und Gestaltung skalierbarer Enterprise-Architekturen für Lösungen im Gesundheitswesen
• Leitung von Integrationsprojekten über klinische Systeme, Cloud-Plattformen und unternehmensweite Anwendungen hinweg
• Sicherstellung der Interoperabilität durch die Integration klinischer Informationssysteme, medizinischer Anwendungen und unternehmensweiter IT-Systeme
• Unterstützung bei der Implementierung sicherer Hybrid-Cloud- und On Premise-Lösungen
• Entwicklung von Infrastruktur-, Konnektivitäts-, Cybersecurity- und Implementierungskonzepten
• Durchführung von Kundenworkshops, technischen Anforderungsanalysen und Architekturprüfungen
• Unterstützung des Vertriebs durch technische Beratung, Bewertung technischer Risiken und Positionierung geeigneter Lösungskonzepte
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen, funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierung der Lösungen
Das bringen Sie für die Position mit:
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lösungsarchitektur, Softwarearchitektur oder im Bereich Healthcare-IT
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch- Kenntnisse
• Fundierte Kenntnisse in der Integration von Enterprise-Systemen und verteilten IT-Systemen
• Praktische Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder vergleichbaren Lösungen
• Erfahrung in der Medizintechnik oder in regulierten Gesundheitsumfeldern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bietet unser Kunde als Arbeitgeber an:
• Eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung der digitalen Plattform eines international tätigen Medizintechnikunternehmens
• Mitarbeit an innovativen Technologien in den Bereichen KI, digitale Anwendungen und Cloud
• Hoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, strategische Entscheidungen aktiv mitzugestalten
• Internationales, kollegiales und innovationsorientiertes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle
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