Skills this job asks for
ComplianceAccountingIFRS
Add your CV (free) to see which of these your CV is missing.
Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Mit über 600 Mitarbeitenden, 14 Gruppengesellschafen und Präsenz in fünf europäischen Ländern gestaltet die SITS Group eine sichere digitale Zukunft. Dafür bündeln wir europaweit unsere Expertise und unterstützen unsere Kunden umfassend rund um IT-Sicherheit und Compliance.
Für unsere Gruppe suchen wir einen Senior Group Accountant & Consolidation Specialist (m/w/d) - an einem unserer Standorte oder Remote , der Verantwortung übernimmt und die weitere Entwicklung aktiv mitgestaltet.
WAS DU BEI UNS MACHST
•
Eigenständige Durchführung der monatlichen und jährlichen Konzernkonsolidierung
•
Unterstützung bei Purchase Price Allocations, Veränderungen des Konsolidierungskreises und sonstigen komplexeren Konsolidierungssachverhalten
•
Sicherstellung einheitlicher Accounting-Grundsätze innerhalb der Gruppe
•
Analyse und Klärung bilanzieller Fragestellungen
•
Steuerung von Treasury, Liquiditäts- und Cash-Flow-Planung
•
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken, Steuerberater
•
Mitarbeit an Finance-Transformations- und Integrationsprojekten, Weiterentwicklung der Nutzung von LucaNet sowie der ERP-Systeme
WIE DU UNS BEGEISTERST
•
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
•
Mehrjährige fundierte Erfahrung in Rechnungswesen, Konsolidierung und Konzernabschlüssen nach IFRS
•
Erfahrung mit unterschiedlichen Legal Entities und internationalen Finance-Organisationen
•
Sicherer Umgang mit Konsolidierungssoftware, idealerweise LucaNet
•
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
•
Optimalerweise PE-Erfahrung
FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP
• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.
• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.
• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!
• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.
• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.
• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
• Hire a Friend !: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!
• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).
• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!
ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.
Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen.
Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!
DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN ?
SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren
View original listing ↗