Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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No salary bar for this routeH-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- No salary bar for this route
- H-1B has no fixed salary bar: the employer must pay at least the prevailing wage for the role and area. Cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level. Source: https://www.federalregister.gov/documents/2025/12/29/2025-23853/weighted-selection-process-for-registrants-and-petitioners-seeking-to-file-cap-subject-h-1b, rules effective 2026-02-27.
US H-1B: cap-subject employers enter a lottery weighted by wage level — Level I gets 1 entry, Level IV gets 4 (DHS projected selection odds ≈15% at Level I to ≈61% at Level IV). Universities and non-profit research employers are cap-exempt. The $100,000 fee for new petitions from abroad is currently blocked by a court order (appeal pending).
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Hol' dir den Kick als DocCheck
Software Engineer – AI-Assisted Development (m/w/d)
Seit Jahrzehnten ist DocCheck im DACH-Raum und darüber hinaus eine bekannte Healthcare-Größe. Nun gehen wir technologisch den nächsten Schritt. DocCheck Schweiz realisiert das Entwicklungssetup der Zukunft, das Agentic Development konsequent nutzt. Als Developer legst du dafür einen der ersten technischen Grundsteine und entwickelst Lösungen für die vielfältigen Bereiche der gesamten DocCheck Gruppe . KI gehört bei uns längst zum Arbeitsalltag – jetzt gestaltest du mit, wie daraus noch schneller funktionierende Software wird. Egal ob in Basel vor Ort oder remote innerhalb der Schweiz, du stehst im stetigen Austausch mit unseren Teams in Köln und entwickelst Software, die in der gesamten DocCheck Gruppe genutzt wird. Kurz: viel Freiheit, viel Wirkung, ziemlich wenig Schema F. DocCheck versetzt den kompletten Gesundheitsmarkt in absolute Effizienz-Ekstase. Egal ob News, Foren, Fachartikel, Medizinshop oder Kreativ-Agentur – DocCheck rührt den Medicals die ultimative Service-Mischung an.
Deine Substanz
Du hast bereits eigenständig Software entwickelt und kannst zeigen, wie du Anforderungen in lauffähige Prototypen und erste MVPs übersetzt. Den ersten Prototypen baust du selbst – vom Verständnis der Anforderung bis zum Code, der funktioniert. Web-Anwendungen, interne Tools, APIs und Systemintegrationen sind dein Terrain – genauso wie ein sauberer Umgang mit Daten, Berechtigungen, Dokumentation und Tests. Du denkst eigenständig, kommunizierst klar auf Deutsch und weißt, wann KI glänzt – und wann dein eigener Kopf gefragt ist.
Dein Trip
Du entwickelst mit Agentic Coding Softwarelösungen für unterschiedliche Bereiche der DocCheck Gruppe und bringst Anforderungen direkt in die Umsetzung. Dabei entscheidest du technologieoffen, prüfst deine Ergebnisse kritisch und machst Fortschritt, Risiken und Grenzen transparent. Gleichzeitig prägst du unsere Agentic-Development-Arbeitsweise von Anfang an mit und gibst dein Wissen perspektivisch an ein Junior-Profil weiter. Du übernimmst hier nicht einfach einen Job – du baust mit auf, wie wir künftig entwickeln.
Dein Boost
Technical Ecstasy von AI bis Z
Finanzspritze zur Weiterbildung
Healthcare Flash dank vieler Gesundheitsangebote
Komm gut drauf: Erkunde alle Benefits! karriere-medventure.doccheck.com
Dein Klick zum Kick!
Wenn du diesen Trip erleben willst, dann bewirb dich bei uns.
Ich bin Laura und als Head of People Attraction dein Tourguide bei deiner Bewerbung.
Mach doch mal Sinn – mit einem Job bei DocCheck.
+49 221 92053-0
DocCheck Schweiz AG, St. Alban-Anlage 58, 4052 Basel
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