Skills this job asks for
B2B salesLean / Six SigmaAuditContent marketingEnglish
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Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesWe don’t have visa salary rules for this country yet.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Description des tâches
Votre rôle consiste à transformer les succès de nos phases pilotes en une stratégie de conquête pour engager des entreprises (PME, TPE, administrations).
Votre mission :
• Réaliser un mapping concurrentiel de l’accompagnement RSE en Suisse romande.
• Affiner la proposition de valeur de gaea21 en fonction des 10 dimensions clés du programme (Gouvernance, Eco-mobilité, ACV, Lean Management, etc.).
• Segmenter les cibles pour distinguer les entreprises "sensibles" des entreprises "réceptives à l'argument économique" (ROI, réduction des coûts, productivité).
• Concevoir le Pitch Deck stratégique pour convaincre les dirigeants de PME de l’intérêt d’un "Green Audit" ou du pack "Greening Your Business".
• Transformer les données techniques (réduction d'impact, calcul d'empreinte) en cas d'usage (Business Cases) et infographies percutantes.
• Développer des supports marketing pour valoriser l'intégration des futurs clients au Réseau Vert et au Répertoire Vert.
• Bâtir une stratégie d’extension vers de nouveaux secteurs (écoles, bureaux, restaurants).
• Concevoir des templates de prospection multicanaux (LinkedIn, emails, scripts) basés sur la psychologie du changement de comportement et la gamification.
Nous vous offrons
Ce que vous recevez :
• Expertise en Consulting RSE (formation pratique sur l’application des 10 dimensions du Green Coaching)
• Maîtrise d'outils innovants : logiciel d'audit environnemental GCBO, programme "Sustainability in a Box" (SIB) et les méthodologies de calcul d'empreinte.
• Développement d'un réseau professionnel : accès aux acteurs du "Réseau Vert" et au "Répertoire Vert", vous permettant de vous connecter avec des entreprises et organisations engagées dans l'économie durable.
• Coaching et encadrement : Un suivi régulier via au minimum deux réunions hebdomadaires pour vous accompagner dans la réussite de vos objectifs.
• Impact concret, contribution active à la réduction de l'impact environnemental des entreprises (objectif de -2% minimum par an) et à l'amélioration de la qualité de vie au travail.
• Autonomie et télétravail : Une expérience significative en gestion de projet à distance, développant votre capacité d'auto-organisation et de reporting.
Votre profil pour avancer ensemble
Profil recherché :
• Formation : Étudiant(e) en Master 2 (fin d’études) en Marketing, Stratégie Commerciale, Communication Responsable ou Management de la RSE.
• Compétences Techniques & Marketing (Analyse de positionnement et Datamining, Copywriting B2B - capable de parler le langage de la durabilité autant que celui de la performance économique)
• Connaissances du cadre RSE et Reporting Extra-financier (calcul d'empreinte et indicateurs de suivi d'impact environnemental GES, énergie, déchets).
• Maîtrise des dimensions de la Durabilité et de l’Économie Verte et Circulaire (gestion responsable des ressources pour assurer la pérennité des entreprises).
• Maîtrise des outils bureautiques, Workspace Google et Pack Office et d’outils de prospection (templates d'emails et prospection réseaux sociaux professionnels).
• Esprit créatif, excellentes qualités rédactionnelles et bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Esprit d'équipe et transversalité : Collaborer efficacement avec d'autres pôles (par exemple, l'équipe statistique pour la modélisation des données ou l'équipe RH).
Modalités du poste
Modalités du poste :
Début : immédiat ou à convenirDurée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)Format : télétravailStatut : stage ou mission bénévole non rémunéré(e) dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversionRéunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires
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