Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Du entscheidest, was wir bauen und über 450 Kanzleien täglich nutzen.
Als Product Manager:in bist du die zentrale Stimme dafür, wohin sich unser KI-Associate entwickelt. Du arbeitest direkt mit dem Gründungsteam, sprichst täglich mit Kanzleien und baust Prototypen selbst, statt sie nur zu beschreiben. Du prägst entscheidend, wie sich Silvernova strategisch und produktseitig weiterentwickelt.
Über uns: Silvernova entwickelt den ersten digitalen Mitarbeiter für Anwaltskanzleien – die führende Lösung für komplexe Mandate. VC-finanziert und Investoren von Top-Kanzleien an Bord. Über 450 Anwaltskanzleien nutzen den KI-Associate täglich – damit sind wir eines der am schnellsten wachsenden LegalTech-Scaleups Deutschlands: Du baust daran von Anfang an mit.
Deine Aufgaben
• Produktstrategie & Roadmap – Du entwickelst die Produktvision für die nächsten Jahre, priorisierst die Roadmap und arbeitest Features bis zur Umsetzungsreife aus.
• Prototyping – Du baust ausgereifte Prototypen und neue Agenten-Fähigkeiten selbst mit AI-Tools und validierst sie mit Kunden, bevor Entwicklungszeit fließt.
• Kundennähe – Du stehst in engem Kontakt mit unseren Kanzleien, verstehst ihre Arbeitsabläufe im Detail, erkennst, wo der Schuh drückt, und bringst das zurück ins Produkt.
• Sparring mit Engineering – Du bist Ansprechperson für unsere Entwickler:innen während der Umsetzung: Anforderungen schärfen, Trade-offs entscheiden, Qualität abnehmen.
• Release-Kommunikation – Wir releasen jede Woche. Du sorgst dafür, dass Customer Success, Sales und unsere Kunden wissen, was neu ist – über Release Notes, unsere Product-Academy und Webinare.
Was du mitbringst
• Einer von zwei Wegen – Entweder mehrere Jahre Produktmanagement in einem SaaS-Scaleup oder Erfahrung als Anwält:in mit nachweisbarer Produkt- und KI-Affinität. Wer beide Welten kennt, ist unser Idealfall – Voraussetzung ist es nicht.
• AI-native – Du hast selbst schon Anwendungen gebaut (z.B. Vibecoding) und kannst sie uns zeigen. Du verstehst, was agentische Systeme heute können – und was (noch) nicht.
• Gespür für Design & UI – Du hast ein genaues Auge für Details und weißt, wann ein Feature wirklich fertig ist und wann nicht.
• Unternehmerisches Denken – Du hast eine eigene, begründete Meinung dazu, wohin sich Legal AI entwickelt, und denkst in Markt und Wirkung, nicht nur in Features.
• Kommunikationsstärke – Du trittst gegenüber Kanzleien souverän auf, formulierst gegenüber Engineering präzise und schreibst verständlich. Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens C1.
Wenn du nicht alles erfüllst: Bewirb dich trotzdem. Wir suchen Potenzial, nicht Perfektion.
Was wir dir bieten
• Ownership & Gestaltungsspielraum – Du bist die zentrale Stimme dafür, wohin sich Silvernova strategisch und produktseitig entwickelt – mit direktem Draht zum Gründungsteam und kurzen Entscheidungswegen.
• Mitarbeiterbeteiligung – Über unser Beteiligungsprogramm profitierst du direkt vom Unternehmenswert. Wächst Silvernova, wächst dein Anteil mit.
• Entwicklung & Perspektive – Du baust die Produktfunktion bei uns mit auf, mit der Perspektive, sie zu leiten und ein eigenes Team aufzubauen.
• Teamkultur – Offenes, wertschätzendes Miteinander in einem rund 20-köpfigen Team, kurze Wege zum Gründungsteam und regelmäßige Team-Events.
• Office-First mit Flexibilität – Mindestens drei Tage pro Woche arbeiten wir gemeinsam in unserem Münchner Büro, weil wir an echten Austausch glauben. Die übrige Zeit gestaltest du flexibel.
• Wellpass inklusive – Zugang zu hunderten Sport-, Fitness- und Wellnessangeboten.
So geht es weiter
Uns interessieren deine konkreten Erfahrungen, Entscheidungen und Lernprozesse mehr als eine perfekte Vita. Bei den Bewerbungsfragen reichen Stichpunkte – und zeig uns gern etwas, das du selbst gebaut
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