Sponsorship verdict
No sponsorship evidence yet
No government record and no wording either way. Not a refusal: ask the recruiter.
-
?
No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
-
?
The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
-
?
Can’t check pay against the visa rulesNo salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934).
-
✓
Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Can’t check pay against the visa rules
- No salary stated. Germany EU Blue Card needs at least €50,700 a year (shortage-occupation / recent-graduate: €45,934). Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Unser Kerngeschäft ist die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden sowohl aus der chemischen- und petrochemischen Industrie als auch aus der Stahlindustrie komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- undWartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen jeden Tag an über 20 Standorten in Deutschland für dieEinhaltung höchster Qualitätsstandards, auf die sich unsere Kunden stets verlassen können.Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Herne suchen wir ab sofort eine:Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) (m/w/d)Wir bieten mehr als nur einen Job - die Vorteile auf einen Blick- Work-Life-Balance: 36-Stunden-Woche und ausschließlich Frühschicht- Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen- Zukunft und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem familiengeführten Unternehmen- Heimatnah arbeiten: heimatnahe Einsätze und Fahrtgeld inklusive- Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, wie die Förderung einer Meisterschule- Starkes Team: Nette Kollegen, intensive Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein sehr gutes Arbeitsklima- Rundum ausgestattet: Arbeitskleidung, Arbeitsschutzausrüstung und dein eigenes Werkzeug- Gesundheit im Fokus: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen und Betreuung durch den Betriebsarzt- Mobilität: Profitiere vom umweltfreundlichen Job-Rad für deinen Weg zur ArbeitIhre Aufgaben:- Einhaltung geltender Gesetze, Normen und Arbeitsschutzbestimmungen- Überprüfung und Koordination der Planungs-, Beschaffungs- und Errichtungsprozesse von elektrischen Anlagen- Unterstützung bei der Umsetzung von Aufgaben zur Verbesserung der Arbeitssicherheit sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes- Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer AnlagenIhr Profil:- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine Ausbildung als Techniker/-in oder Meister/-in- Einschlägige Kenntnisse der VDE Normen- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise- PKW-Führerschein wünschenswertSo bewerben Sie sich:Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über karriere@ifuerel.de (https://mailto: karriere@ifuerel.de )Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF Format ein.Für Fragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Herr Marco Damm gerne telefonisch unter +49 2323 1383111 zurVerfügung.
View original listing ↗