Sponsorship verdict
Sponsorship unlikely
Something in the evidence works against sponsorship. Read the reasons before you invest time.
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No government sponsor record hereThis employer posted directly and does not match a government sponsor register.
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The posting doesn’t mention sponsorshipSilence isn’t a refusal — ask the recruiter before investing much time.
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Pay is below the visa salary barStated pay (30.000 Eur) is below the Germany EU Blue Card minimum of €45,934.
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Confirmed live todayWhen a source last listed this job as open.
Details and sources
- Pay is below the visa salary bar
- Stated pay (30.000 Eur) is below the Germany EU Blue Card minimum of €45,934. Source: https://www.make-it-in-germany.com/en/visa-residence/types/eu-blue-card, rules effective 2026-01-01.
A verdict summarises public evidence. It is not legal advice and never a guarantee: the employer and the immigration authority decide. Sign in to factor in where you can already work.
Before you apply
Sponsorship unknown
No register record and no sponsorship wording in the posting. Worth asking the employer before investing significant time.
These come from the posting’s own wording. Read the original listing to confirm. See better-fit alternatives →
About the role
Mitarbeiter Exportkontrolle (m/w/d) TeilzeitIn Nürnbergunsere Kennziffer: 26217Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!Unser Kunde ist ein international tätiges, mittelständisches Technologieunternehmen, das hochwertige technische Systeme und Lösungen für anspruchsvolle Anwendungen in der Energie- und Industriebranche entwickelt und vertreibt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Exportkontrolle, die mit Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein zur sicheren und rechtskonformen Abwicklung internationaler Geschäftsprozesse beiträgt.Freuen Sie sich auf- Verdienstmöglichkeit: ca. 30.000 Eur p. a.- Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Technologieunternehmen- Unbefristete Direktanstellung- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld- Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive ZusatzleistungenIhre Aufgaben- Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Exportkontrollvorschriften einschließlich der erforderlichen Dokumentation- Prüfung von Ausfuhr- und Transferanträgen- Klassifizierung von Gütern und Software, insbesondere im Bereich Dual-Use sowie gegebenenfalls ECCN und USML- Unterstützung bei exportkontrollrechtlichen Fragestellungen im internationalen Geschäftsverkehr- Zusammenarbeit mit Behörden, externen Beratern und internen Fachabteilungen- Durchführung und Betreuung des Genehmigungsmanagements einschließlich Beantragung, Verwaltung, Fristenüberwachung, Änderung und Verlängerung von Genehmigungen und Bescheiden- Überwachung von Auflagen und sonstigen genehmigungsrelevanten Vorgaben- Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Exportkontrollprozesse- Erstellung und Pflege von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und internen HandlungsempfehlungenIhr Profil- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle, Trade Compliance oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen- Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle, Sanktionen, Dual-Use-Güter sowie im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht- Erste Erfahrung im US-Geschäft von Vorteil- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook- Gute Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen, Behörden und externen Partnern- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlichKlingt gut für Sie?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit- Angabe unserer Kennziffer- Lebenslauf- Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen- Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt- Ihren Wunschverdienst im Jahrvorzugsweise per E-Mail an bewerbung@helmi-goettler.de
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